严重程度下职工有哪些必须做的工伤认定程序
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职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 职工有下列情形之一的,视同工伤: (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的; (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的; (三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
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工伤认定程序就是从申请工伤到出工伤结果所要经过的程序。而关于工伤认定程序的规定包括单位应在三十日内申请工伤认定;社保局应在六十日内作出工伤认定决定;在二十日内将决定书交给受伤害职工(或者其近亲属)和用人单位等。
工伤认定程序:向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请;填写工伤申请表,准备好身份证复印件和疾病证明书等资料;根据审核需要对事故伤害进行调查核实;作出工伤认定的决定;书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
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何为工伤认定程序工伤认定程序有哪些规定
工伤认定的程序是: 1、当事人提出工伤认定申请,提交下列材料:工伤认定申请表;与用人单位存在劳动关系,包括事实劳动关系的证明材料;医疗诊断证明或者职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书。 2、社会保险行政部门受理工伤认定申请后进行调查核实。
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工伤的认定程序有哪些
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2020.12.27 154 -
工伤的认定程序有哪些?
工伤的认定程序如下: 1、工伤保险部门根据申请人提交的材料出具收据; 2、工伤保险经办部门审查后,对符合受理条件的,出具受理通知书; 3、申请人是受伤职工或者其近亲属的,工会组织、工伤保险部门应当向用人单位发出关于伤亡事故调查处理的通知,核
2022.04.14 326
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工伤认定程序必须遵循哪些原则
工伤认定流程:提出申请——受理申请——调查核实——作出决定——送达决定。根据《工伤保险条例》和人力资源社会保障部《工伤认定办法》规定,工伤认定遵循以下流程:一、提出申请用人单位应当在自事故伤害发生之日
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2022-04-26 15,340 -
工伤认定程序是怎样的工伤认定程序中必须遵循的原则有哪
工伤认定流程:提出申请——受理申请——调查核实——作出决定——送达决定。根据《工伤保险条例》和人力资源社会保障部《工伤认定办法》规定,工伤认定遵循以下流程:一、提出申请用人单位应当在自事故伤害发生之日
2022-04-09 15,340 -
职工工伤认定程序有哪些?
1,先到(市)县、区劳动和社会保障局社会保障科领取工伤申请认定表,并详细填写表格,其中包括要求所在企业盖章同意伤者进行鉴定。2,因工伤申请劳动能力鉴定的,应由用人单位、工伤职工或者其近亲属或者其委托的
2022-09-14 15,340
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职业病工伤认定程序是什么
根据工伤保险条例的规定,认定工伤需要提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料和医疗/职业病诊断证明书,共三类证明材料。其中,工伤认定申请表中要写明造成工伤的事故发生的时间、地点和原因等信息,这是申请工伤认定最核心和最重要的材料,
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工伤认定的程序和步骤
工伤认定的程序和步骤,具体如下:1、申报认定材料;2、补正材料。申请人提供材料不完整的,劳动保障局当场或在15个工作日内,以书面形式一次性告知申请人需要补正的全部材料,印发补正材料通知书;3、受理或不予受理;4、调查核实。劳动保障局受理工伤
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工程监理的程序如下: 1、监理单位按照建设工程监理规范和相关行业监理规范要求,编制含有安全监理内容的监理规划和监理实施细则; 2、在施工准备阶段,监理单位审查核验施工单位提交的有关技术文件及资料,并由项目总监在有关技术文件报审表上签署意见,
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