-
员工培训期间工资怎么规定的?员工在培训期间用人单位应该支付应给的工资。培训的目的是出于生产企业长期的经济效益考虑，同时这期间从业人员也是隶属于企业，并且完成企业规定的任务，只是任务的形式有别于正常的车间生产而已，归结起来，就是工人在以另一种脑力形式支付自己的劳动，所以
2020.12.02 2,891 -
培训机构倒闭员工怎么赔偿及时与机构协商退费事宜，不赔偿可以向消费者协会或者市场监管部门投诉协调退费事宜。机构申请破产进入进行程序后，劳动者可以申报债权，但应当遵守法院规定的期限。不在规定的期限内申报的，不能成为破产债权，不得以破产人的财产受偿。破产债权的持有人，有
2020.06.05 734 -
违规办培训班员工怎么处罚无证办辅导班会被查处，会受到教育行政处罚，包括有警告、罚款、没收违法所得、撤销违法举办的学校和其他教育机构、撤销教师资格、责令停止招生、吊销办学许可证等。根据相关的法律规定无证辅导班违反了国家关于单位或个人从事市场经济活动必须取得相关资质和
2021.12.13 1,429
-
上岗培训计划怎么写
生产经营单位应当制定安全生产教育和培训计划，对从业人员进行安全生产教育和培训，并建立教育和培训档案。未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。对调换工种、离岗六个月以上复工或者使用新工艺、新
2022-03-16 15,340 -
什么是员工的培训，公司要给员工什么方式培训员工应该如何培训合适
员工培训就是给新员工或现有员工完成本职工作所必需的基本技能的过程。 （一）培训种类与方式 1、职前培训 职前培训是指新聘员工熟悉和适应工作环境的过程，它的目的是使新聘人员进入工作岗位之前掌握必要的工作
2022-03-05 15,340 -
员工培训合同合同违约金怎么计算
员工培训合同违约金的法律规定： 《劳动合同法》第二十二条规定，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单
2021-07-17 15,340 -
培训协议书怎么写
看看下面这份培训服务协议书的写法吧，可以参考一下： 培训服务协议书 甲方(培训单位)：乙方(培训人员)：xxx 根据《劳动法》等有关规定，甲乙双方在平等互惠、协商一致的基础上达成如下条款，以共同遵守。
2022-03-08 15,340
-
00:55
培训机构营业执照如何办理培训机构营业执照办理的流程如下： 1、在注册公司之前，首先需要做好以下准备：设想公司的名称；准备股东的身份证复印件等材料；确定公司的注册地址，并准备租房合同，产权证复印件等材料；确定公司的经营范围；确定股东的认缴注册资本总额； 2、做好以上
6,957 2022.04.17 -
00:55
员工劳动合同怎么写员工的劳动合同，应当写上以下必备内容：1、员工的姓名、住址等个人基本信息；2、用人单位的名称、住址等基本信息；3、员工工作的内容、地点、时间以及休息休假问题；4、劳动期限以及劳动报酬；5、社会保险的交纳等内容；6、员工劳动保护、劳动条件以及
2,972 2022.05.11 -
01:17
计划生育服务手册怎么办理计划生育服务手册的办理如下：依法登记结婚的夫妻，应当在生育前，持结婚证、户口簿及时到一方户籍所在地的乡（镇）人民政府或街道办事处登记，免费领取《计划生育服务手册》，凭手册享受计划生育优先优惠服务。《计划生育服务手册》办理机关是，夫妻双方任何
3,257 2022.04.17
