合同到期时公司一直不续签怎么办
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劳动合同已到期公司一直未续签，劳动者已经离职的，公司应当支付经济补偿；劳动者仍然在用人单位就业的，一直未签订新的劳动合同，用人单位应当支付双倍工资，双倍工资支付一般不超过11个月。
劳动合同已到期公司一直未续签的处理办法是：劳动者已经离职的，公司应当支付经济补偿；劳动者仍然在用人单位就业的，一直未签订新的劳动合同，用人单位应当支付双倍工资，双倍工资支付一般不超过11个月。
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三年合同到期公司一直不续签的怎么办三年合同到期公司一直不续签的，要求公司支付3个月工资的经济补偿金；劳动者仍然在用人单位就业，超过一个月未签订劳动合同的，要求用人单位支付双倍工资。
2023.03.03 333 -
合同到期公司不续签合同一直不给赔偿怎么办劳动合同到期后，用人单位不愿意续签的，应当向劳动者支付经济补偿金。其标准是：工作满1年支付1个月工资的标准，如果是工作6个月以上不满1年的话，则按1年计算，不满六个月的，则按照半个月的工资计算。
2020.10.24 173 -
劳动合同到期公司一直未续签不上怎么办？劳动合同已到期公司一直未续签的，如果此时没有用工，那么用人单位需要支付相应的经济补偿金，如果还在用工的，此时属于没有签订书面合同的情况，可以要求用人单位支付双倍工资。
2020.11.03 126
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劳动合同到期公司一直不续签怎么办？
根据劳动合同法第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限
2022-03-23 15,340 -
合同到期了公司一直不续签该怎么办？
1、合同到期，单位有权选择是否续签合同。但单位不与劳动者续签合同的，应依法支付经济补偿。你单位依法应支付你相当于一个月工资标准的经济补偿。 2、关于加班费，需有证据方能得到支付，如同事证言、关于加班时
2022-05-23 15,340 -
劳动合同到期公司一直不续签怎么办
1，劳动合同到期，若公司不再与你续签或提供的劳动待遇低于原合同，你可以拒绝，应支付你经济补偿金，若你在08年前在公司工作，则从08年1月1日开始计算工作年限，每工作一年补偿你一个月工资。若你是08年以
2022-02-20 15,340 -
保安合同到期公司一直不续签怎么办
日期：函件编号： 合同期满合同期满终止终止终止通知书通知书通知书 XXXXXXX物业管理有限公司： 首先，非常感谢贵司一直以来对我司保安消防管理服务的配合与支持！ 根据贵我双方所签署的《保安消防管理服
2022-08-10 15,340
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01:22
合同到期公司不续签怎么办根据劳动合同法相关规定，如果员工的劳动合同期满，公司不再与其续签，则公司需要对其进行经济补偿；经济补偿一般按员工在本单位实际工作的年限为依据，每满1年则需要向员工支付1个月工资的标准；工作满6个月以上但未满1年的，则需要按照按1年计算；未满
6,046 2022.04.17 -
01:11
合同到期后公司不续签怎么办合同到期后，公司不续签怎么办 合同到期后，公司不续签，则公司要对职工进行经济补偿。 经济补偿按照职工在本单位工作时间的长短来计算，以每满1年支付1个月工资的标准，向职工支付。半年以上，但没有满1年的，按1年算；不满半年的，向职工支付半个月工
3,598 2022.05.11 -
00:47
合同到期不续签公司怎么赔偿合同到期不续签公司的，无需赔偿。劳动合同到期后，用人单位可以选择不续签的，不属于违反法律的规定，无需向劳动者支付赔偿金，只需要按照相关规定支付经济补偿金，经济补偿应当按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，其
2,071 2022.04.17
