签了劳动合同被人忽悠辞退有工资吗
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1、有上班即可获得相应劳动报酬。解除劳动关系时，用人单位应当一次性付清劳动者的工资。 3、若用人单位无正当理由解除劳动合同的，构成违法解除，需支付赔偿金：二倍经济补偿金。 相关法律规定 《劳动法》第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。 第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行条例》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
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具体可以与对方协商解决，要求对方赔偿损失。协商不一致的，可以收集相关证据，写好起诉状，向法院起诉解决。相关法律规定当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
有效，但是可以申请撤销。一方或者第三人以胁迫手段，使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为，受胁迫方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。被强迫、胁迫、欺诈签订的合同（协议）无效。损害了国家利益的，合同无效；损害非国家利益则可变更或者可撤销合同。
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被忽悠签的合同有效吗如果说合同相对方的行为可以被认定为欺诈，那么在该合同不存在其他可能导致无效的事由的情况下，该份合同属于可撤销的合同，需要由被欺诈一方的当事人行使撤销权撤销合同，合同在被依法撤销后，自始无效；但是如果说仅仅是一些不影响当事人订立合同的意愿的误
2022.04.12 1,833 -
被忽悠签的合同有效吗？被忽悠签的合同是无效的。合同的成立和生效都要求合同双方当事人意思表示均为真实且达成合意。忽悠本就是带有一定的欺诈手段，在违背双方当事人真实意思表示的情形下订立的合同是不能依法发生法律效力的。
2021.01.26 500 -
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被忽悠签订劳务合同，被辞退，有补偿吗？
劳务关系不适用劳动法，解除合同没有经济补偿金。但是，是否劳务关系，不以合同名称判定，按照用工实质判定，满足以下三个条件的，是劳动关系：r一、用人单位经过合法注册，具有法人地位；劳动者年满16岁，不到法
2022-10-20 15,340 -
签合同被忽悠了可以退款吗
可以。请求人民法院或者仲裁机构予以撤销，合同被撤销了，就可以要求退款。但是要在知道或者应当知道撤销事由之日起一年内行使撤销权。当事人自民事法律行为发生之日起五年内没有行使撤销权的，撤销权消灭。 《民法
2022-11-07 15,340 -
被人忽悠签的合同有效吗
无效。 1、这个情况是没有法律效力的，忽悠本就是的带有一定的欺诈手段的。一方以欺诈、胁迫手段在违背另一方真实意思表示的情况下订立的合同是可撤销合同。 2、根据《民法典》第一百四十八条 一方以欺诈手段，
2023-03-16 15,340 -
签了劳动合同被辞退有工资吗
1、有上班即可获得相应劳动报酬。解除劳动关系时，用人单位应当一次性付清劳动者的工资。 3、若用人单位无正当理由解除劳动合同的，构成违法解除，需支付赔偿金：二倍经济补偿金。 相关法律规定 《劳动法》第三
2022-04-07 15,340
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00:58
被中介忽悠签了合同怎么办被中介忽悠签了合同可以解除。根据相关法律规定，有下列情形的，可以解除合同： 1、因不可抗力致使不能实现合同目的； 2、在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务； 3、当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期
2,504 2022.04.17 -
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被中介忽悠交定金如何退被中介忽悠交定金，办理退定金的方式如下： 1、与中介协商办理退定金； 2、向工商行政部门投诉处理； 3、向消费者协会举报处理； 4、向人民法院提起诉讼处理； 5、被忽悠带走诈骗性质的，可以报警处理。 定金是指当事人约定的，为保证债权的实现，
13,692 2022.05.11 -
00:49
签了合同被辞退有赔偿金吗签了合同被辞退，如果用人单位属于违法解除劳动合同，那么员工有权要求单位支付赔偿金。赔偿金的标准为经济补偿金的两倍。根据法律规定：在以下情况下，用人单位需要向劳动者支付赔偿金：用人单位违法解除或终止劳动合同，劳动者不要求继续履行或者劳动合同客
2,102 2022.04.17
