工伤死亡赔偿能与民事赔偿中的一致吗
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可以获得交通事故民事赔偿和工伤死亡双重赔偿。 一、民事赔偿 应当赔偿医疗费、丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。 其中： 1、丧葬费按所在省、直辖市、自治区上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算； 2、母亲属于被扶养人，生活费按当地农村居民人均年生活消费支出标准计算，支付5年； 3、死亡赔偿金按所在省、直辖市、自治区城镇居民上年度可支配收入赔偿20倍。 民事赔偿使用过错原则，受害者有过错的，可以减轻侵害者赔偿责任。 二、工伤赔偿 1、丧葬补助金按统筹地区上年度职工月平均工资6个月支付； 2、母亲属于供养直系亲属，供养亲属抚恤金按照工亡职工本人生前工资30%按月支付直至死亡； 3、一次性工亡补助金标准按上一年度全国城镇居民人均可支配收入20倍支付。
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赔偿一样。职工有下列情形之一的，视同工伤： （一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的； （二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的； （三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。 职工有前款第 （一）项、第 （二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第 （三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
工伤赔偿中没有死亡赔偿金。因工死亡，近亲属从工伤保险领取丧葬补助金、支持亲属抚恤金和一次性工伤死亡补助金。丧葬补助金为丧葬补助金上一年度职工月平均工资；支持亲属的抚恤金按工资的一定比例发给提供主要生活来源和无劳动能力的亲属。标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入标准20倍。
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工伤死亡赔偿与意外死亡赔偿标准各地标准不一，这与他是否有需要抚养的人有很大关系。职工因公死亡的，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金中领取对应的丧葬补助金和家属的抚恤金还有一次性的工亡补助金，丧葬的补助金是职工上一年度六个月的月平均工资总数，还有抚养金，每名受扶养家庭成
2022.04.13 1,120 -
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工伤死亡赔偿标准，工伤死亡赔偿工伤死亡赔偿标准是： 1、劳动者因为工伤导致死亡的，劳动者的近亲属可以领取丧葬补助金和一次性工亡补助金，有需供养的亲属还可以领取供养亲属抚恤金。 2、丧葬补助金的赔偿标准为上一年度劳动者月平均工资的六个月工资。 3、一次性的工亡补助金的赔偿
2020.10.01 683
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民事赔偿与工伤死亡赔偿可以同时赔偿吗
可以获得交通事故民事赔偿和工伤死亡双重赔偿。 一、民事赔偿 应当赔偿医疗费、丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。 其中： 1、丧葬
2022-03-21 15,340 -
交通事故死亡赔偿与工伤事故死亡赔偿能兼得吗？
有可能兼得。工伤赔偿和你没有关系，你需要承担的是交通赔偿这块，一般也由保险公司转嫁承担了（车要有保险）。当然实践中也有很多不支持兼得的，认为两个赔偿是一个补充的关系。目前全国的做法并没有统一，支持和不
2022-07-16 15,340 -
工伤死亡，民事赔偿和赔偿的方式一样吗
可以获得交通事故民事赔偿和工伤死亡双重赔偿。 一、民事赔偿 应当赔偿医疗费、丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。 其中： 1、丧葬
2022-04-15 15,340 -
致死和工亡能一起赔偿吗
交通事故赔偿和工伤，可以一起赔偿的。
2022-10-09 15,340
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工伤死亡赔偿程序工伤死亡赔偿程序：首先是工伤保险报告，用人单位为劳动者在工伤保险机构投资了工伤保险才有这个手续。其次，工伤认定，用人单位应在一个月内向劳动局提出申请。然后是工伤劳动能力鉴定，由县以上劳动鉴定委员会进行鉴定伤残等级行为。最后是赔偿，工伤鉴定后
2,496 2022.04.15 -
00:54
工伤死亡是怎么赔偿的根据《工伤保险条例》的相关规定可知，职工因工死亡，其近亲属可以领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金，但是每项金额所参照的标准不同。具体来说，丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。而供养亲属抚恤金，需要按照职工本人工资
1,128 2022.04.17 -
01:02
工作中死亡怎么赔偿根据《中华人民共和国工伤保险条例》的相关规定可知，职工在工作中死亡，其近亲属可以领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金，但是每项金额所参照的标准不同。具体来说，丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。而供养亲属抚恤金，需
1,542 2022.04.17
