出差期间出现交通事故算工伤吗
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
对内容有疑问,可立即反馈反馈
出差出交通事故受伤是工伤。工作人员有下列行为的,应当认定为工伤:1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;2、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;3、患职业病的;4、因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。
-
出差时发生交通事故算工伤吗
出差时发生交通事故,若是因工外出期间从事与工作或者受用人单位指派外出学习、开会有关的活动受到伤害的,社会保险行政部门应当认定为工伤,职工依法工伤保险待遇。
2020.04.13 96 -
下班时间出现交通事故算工伤吗?
在上下班途中,受到非本人主要责任交通事故伤害的,可以认定为工伤。 非本人主要责任,是指同等责任、次要责任和无责任的情形。上下班途中,因本人主要责任和全部责任的交通事故受到伤害的,即不属于工伤。因此,在上下班途中,受到非本人主要责任交通事故伤
2021.04.16 114 -
上班时间出现交通事故算工伤吗
劳动者在上班时间出现交通事故,如果具有在上班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害等情况的,算工伤。但如果本人要负主要责任的,不能算作工伤。
2020.01.09 73
-
员工出差期间出现交通事故能算工伤吗
1、员工在出差期间发生交通事故,如果是因工作原因造成的,能认定为工伤。但如果与工作原因无关的,则一般不能认定为工伤。单位应当及时为员工向社保行政部门申请工伤认定。 2、法律依据《工伤保险条例》 第十四
2023-01-29 15,340 -
出差期间发生交通事故算工伤吗
讲得不是很清楚,你父亲是在出差到上海在上海那家单位受伤的吗?那应该算工伤,同时如果是交通事故,交警部门也出具了相应的交通事故认定书,那也可以通过人损途径向实际肇事者主张相应的赔偿,但工伤和人损赔偿一般
2022-01-07 15,340 -
出差期间发生交通事故算工伤吗?
1.算工伤。如果没有签订书面劳动合同需先仲裁确认事实劳动关系。 2.建议及时申报工伤(向用人单位所在地社保局申请工伤认定)发生工伤事故够用人单位应当在30天内进行工伤申报。 3.如果单位不申报劳动者可
2022-06-13 15,340 -
在出差期间发生交通事故算工伤吗
另外您好,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的!工伤保险,是劳动者在工作中或在规定的特殊情况下;法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形,有下列情形之一的,视同工伤、公共利益活动中受到伤害的;
2022-03-16 15,340
-
01:15
出现交通事故怎么赔偿出现交通事故造成人身伤亡、财产损失的,由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿;不足的部分,按照下列规定承担赔偿责任: 1、机动车之间发生交通事故的,由有过错的一方承担赔偿责任;双方都有过错的,按照各自过错的比例分担责任;
350 2023.02.27 -
01:16
出现人员伤亡的交通事故多久结案出现交通事故的结案时间,分为以下情况: 1、一般为3-6个月。如果事实事实清楚、情节简单、证据充分的案件,可以适用简易层序,三个月以内结案; 2、审判决下达后,双方都服判,一审判决生效。如果有任何一方不服而上诉,则要进行二审,二审为3个月的
3,146 2022.04.15 -
00:58
厂区内交通事故算工伤吗厂区内发生的交通事故导致工人受伤,工人所遭受的伤害也能够被认定为工伤。具体来说,这主要依据了我国工伤保险条例第14条的规定。根据第14条的规定,劳动者在工作时间以及工作场所之内,因为工作原因遭受的事故伤害,应当被认定为工伤保险条例所规定的工
2,026 2022.04.15