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误工费标准是什么

2022-04-11 17:41

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2022-04-11回复

人身损害赔偿解释》第20条规定:误 工费根据受害人的误工时间和收人状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收人的,按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收人状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

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章法律师

广东律参律师事务所

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刘奇律师

北京京师(宁波)律师事务所

工伤案件中的误工费标准是停工留薪期待遇,具体如下:职工因工作受到事故伤害,或患有职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,原工资福利待遇在停工留薪期内不变;职工停工留薪期是指,职工发生工伤或患职业病后,停止工作接受治疗,继续享受原工资福利的期限;停工留薪期一般不超过6个月,具体期限由用人单位根据工伤医疗机构的诊断证明确定,并书面通知工伤职工本人。

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