工地受伤赔偿没有签合同如何维权？
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
工地工伤没有劳务合同，有证据证明双方存在劳动关系的，获得以下工伤赔偿：一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；治疗工伤的医疗费用和康复费用；安装配置伤残辅助器具所需费用；终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；其他。
-
没签劳动合同受工伤如何赔偿单位要是没有按照要求与劳动者签订劳动合同的话，则从用工之日起的第二个月开始就要支付劳动者双倍工资，最长可以要求支付11个月。发生工伤事故，造成劳动者受伤的话，一般是由单位对劳动者进行工伤赔偿。
2020.03.04 246 -
在工地上受伤没有签合同赔偿金如何规定没签合同不能否定用人单位和劳动者之间的劳动关系，所以，在工地上受伤，只要是属于工伤，不论是否签有劳动合同，都应当按工伤保险条例来进行保险赔偿。只是如果没有签订劳动合同，实践中可能会存在一个问题，即用人单位否认劳动关系。那么此时如果想要获得工
2020.01.30 132 -
没签劳动合同员工受伤了如何去维权单位没签合同受伤，经认定属于工伤的，虽然没签订劳动合同，但是只要证明存在事实劳动关系，依然可以按照工伤赔偿标准赔偿，单位未缴纳工伤保险，所有工伤赔偿金都应由单位承担。如果单位不给予合理赔偿，劳动者可以申请劳动仲裁维权。 如果属于雇佣关系的，
2020.10.04 163
-
工地受伤没签合同该如何维权？
建议收集劳动关系证据，先向社保局申请工伤认定，待医疗终结后申请伤残鉴定，根据鉴定结果要求工伤待遇。工伤期间工资照发，住院按35元一天支付伙食费。如构成伤残的，劳动关系继存期间可获一次性伤残补助金，劳动
2022-03-28 15,340 -
工地受伤没有签合同如何赔偿
1、关键要看是否与单位形成了劳动关系，如果具有劳动关系或事实劳动关系，可以申请认定工伤，单位不予申报的本人可以在一年内申报工伤，并进行劳动能力鉴定，享受工伤保险待遇。单位未缴纳工伤保险的，由单位自行承
2022-04-25 15,340 -
工地受伤没有签合同应该如何赔偿
1、关键要看是否与单位形成了劳动关系，如果具有劳动关系或事实劳动关系，可以申请认定工伤，单位不予申报的本人可以在一年内申报工伤，并进行劳动能力鉴定，享受工伤保险待遇。单位未缴纳工伤保险的，由单位自行承
2022-04-23 15,340 -
在工地受伤了没有签合同，如何赔偿
如果能证明劳动关系的证据可以到劳动部门申请工伤认定，走工伤程序，已缴纳工伤保险的由保险支付各项损失，没有缴纳的由工厂老板负责。 如果不能申请工伤认定，建议按照普通雇佣关系人身损害赔偿进行诉讼，可以申请
2022-05-07 15,340
-
00:55
工人在工地上受伤怎么赔偿,没有合同在没有合同的情况下，如果工人在工地上受伤的，那么赔偿处理方法如下： 1、证明劳动关系。虽然没签订劳动合同，但是只要证明存在事实劳动关系，依然可以按照工伤赔偿标准赔偿； 2、清楚工伤赔偿标准。也就是需要清楚工伤保险待遇标准。一般是指，工伤职工
2,508 2022.05.11 -
01:05
没签劳动合同受工伤怎么赔偿没签劳动合同受工伤的，应当由用人单位承担工伤医疗费用。单位未缴纳工伤保险，所有工伤赔偿金都应由单位承担；应要求单位向当地劳动保障部门申请工伤认定；住院治疗所需的医疗费用、陪护费、生活费等都应由单位支付，停工期间的工资福利待遇不变，由所在的单
1,790 2022.04.17 -
00:59
工地没签合同怎么赔偿工地没签合同，并不意味着双方当事人之间就没有成立合同。按照我国民法典第四百九十条的规定，如果当事人已经按照合同的约定，履行了合同的主要义务，同时对方接受的话，这时候可以视为双方之间成立了合同。对方违反合同约定的话，应当支付受损失一方相应的损
1,554 2022.04.17
