工厂拆迁工人如何获得赔偿
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这应根据原劳动合同内容确定。如果劳动合同没有约定，员工认为不宜工作则可以要求相应的补偿。劳动合同签订时的依据客观情况发生重大变化，劳动合同无法继续履行、用人单位与劳动者协商结果，未能就劳动合同内容的变更达成协议的，可以解除劳动合同。用人单位应该向劳动者支付经济补偿。
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政府拆迁工厂工人能获得补偿吗政府拆迁工厂工人不一定等得到补偿。因为拆迁而形成的土地和房屋的补偿，和工人是没有关系的。但是如果因为拆迁，导致了劳动关系解除，那么工人可以此向工厂要求赔偿。一般以经济补偿为准。如果工厂拒绝支付，工人可以向劳动监察大队投诉或者提起劳动仲裁。经
2022.04.13 765 -
政府拆迁工厂员工可以获得赔偿吗政府拆迁工厂员工是可以依法获得赔偿的。如果工厂因为拆迁而解除了员工的劳动合同，员工可以此要求工厂支付经济补偿金，具体标准为：员工每工作满一年的支付一个月工资，如果员工工作六个月以上但不满一年的，则按一年计算；工作不满六个月的，向员工支付半个
2022.04.15 1,006 -
工厂拆迁应该如何赔偿工人拆迁工厂补偿工人的方式是： （一）工厂拆迁工人愿意跟随工厂搬迁的，公司应当给予工人拆迁安置费； （二）工厂拆迁工人无法跟随工厂搬迁需要解除劳动合同的，公司应当按照工人的工作年限支付经济补偿。
2020.01.06 107
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厂地搬迁工可以获得如何赔偿
依照劳动合同法的规定，劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的，双方又不能就变更劳动合同内容达成协议的。如果用人单位搬到东莞市以外的其他市区的话，则属于客观情况的重大变化。员
2022-10-24 15,340 -
工厂拆迁，员工能获得补偿吗？
在这里告诉大家，工厂拆迁工人补偿在法律上是没有具体规定的，解聘员工的安置补偿费用，因拆迁而解聘员工的安置补偿费用，在法律法规政策性文件中并没有详细性规定，属于拆迁当事人相互协商争取的项目。拆迁如果导致
2021-06-19 15,340 -
工厂拆迁如何赔偿
1、被征收房屋价值的补偿； 2、因征收房屋造成的搬迁、临时安置的补偿； 3、因征收房屋造成的停产停业损失的补偿。 4、法律依据：《国有土地房屋征收补偿条例》 第二十二条因征收房屋造成搬迁的，房屋征收部
2022-11-12 15,340 -
工厂拆迁如何补偿工人
1、搬迁导致无法继续履行，双方可以解除劳动合同，但公司应按照你已经提供服务的时间，向你支付相应的经济补偿，即1.5个月工资。2、未尽提前通知义务，需额外支付一个月工资的代通知金。法律依据为《》第四十条
2022-09-01 15,340
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老板跑路员工如何获得赔偿搜集劳动关系存在的相关证据，如工资条，打卡记录、考勤簿、工服、工作往来信息、证人证言、录音等。公司倒闭老板跑路员工可以申请人民法院进行清算，人民法院应当指定有关人员组成清算组，以公司财产赔偿员工的工资，社会保险费用，经济补偿金和医疗、伤残补
1,262 2022.04.15 -
00:54
被辞退的员工如何获得赔偿金被辞退的员工获得赔偿金，应当基于合法理由。若属于被用人单位违法辞退，可以要求用人单位赔偿两倍经济补偿金。若用人单位辞退员工合法，员工不能获得赔偿金。 根据相关法律规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者
4,066 2022.06.22 -
01:17
工厂裁员员工如何赔偿劳动合同当事人协商一致，用人单位解除劳动合同的，用人单位应当按照劳动者在本单位的工作年限，每年支付相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过12个月。工作时间不足一年的，按一年的标准给予经济补偿。公司由于自身发展，公司可能需要裁员，其实是提前
836 2022.04.17
