劳动仲裁怎样证明工资被骗
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在劳动者和用人单位发生纠纷之后，一般都是通过劳动仲裁来进行处理。那么在仲裁进行中，需要证明双方之间的劳动关系，这点我们应该怎么进行证明呢?根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》的相关规定，用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证： (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录; (二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件; (三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录; (四)考勤记录; (五)其他劳动者的证言等。其中， (一)、 (三)、 (四)项的有关凭证由用人单位负举证责任”的规定办理即可。
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劳动仲裁无法证明工资的后果劳动者无法证明工资数额的，如果证明工资的证据由用人单位掌握的，由用人单位提供证据，否则承担举证不利的后果。如果不是用人单位掌握证据的，采取同工同酬方式确定工资。
2020.05.04 203 -
劳动仲裁双方没有工资证明怎么办1.先准备好劳动关系存在对证明。 例如劳动合同、考勤记录、录用通知、公司安排工作对邮件等等，实在没有这些，可以提供证人证言，证明你是该公司对员工。 2.再提供发放工资的证据。 如果公司是通过银行转账到您的卡上，可以凭身份证到银行去查询你对银
2020.11.17 515 -
劳动仲裁如何证明工龄申请劳动仲裁时提供以下材料可以证明工龄： 1、劳动合同或批复。合同制员工用劳动合同证明工龄，临时员工用有录用时有关部门的批复证明工龄； 2、工人职工的身份证复印件； 3、工人职工的社会保险缴纳证明； 4、从业期间劳动合同及解除劳动合同证明，
2020.05.21 375
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劳动仲裁怎么证明公司骗取工资
职工需要提供公司实际支付工资的证据，以实际工资计算。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： （一）因确认劳动关系发生的争议； （
2022-03-29 15,340 -
劳动仲裁怎么证明工资
你有签订劳动合同吗？有为你买社保吗？若拖欠工资，你可以先向劳动监察部门投诉，若不能解决，对方还是不支付工资，你可以直接申请劳动仲裁，申请劳动仲裁，你需要准备以下材料：1、劳动争议仲裁申诉书； 2、身份
2022-03-21 15,340 -
劳动仲裁中怎么证明公司骗取工资
职工需要提供公司实际支付工资的证据，以实际工资计算。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： （一）因确认劳动关系发生的争议； （
2022-05-02 15,340 -
劳动仲裁怎么证明公司骗取员工工资？
职工需要提供公司实际支付工资的证据，以实际工资计算。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： （一）因确认劳动关系发生的争议； （
2022-04-23 15,340
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劳动仲裁怎么证明出勤劳动仲裁证明出勤的方式如下：工作证或工作牌、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为你办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言、录音录像或者其它有名字和公章或老板签字的的书面材
4,900 2022.05.11 -
01:00
怎样申请劳动仲裁流程申请劳动仲裁流程，一般有以下的两个步骤，具体如下： 1、当事人要自知道或者应当知道其权利被侵害之日一年内，向劳动合同履行地，或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会，申请劳动仲裁提出申请； 2、提交书面仲裁申请书、并按被申请人人数提交副本。仲
3,680 2022.04.17 -
01:01
申请劳动仲裁工资还是不发怎么办申请劳动仲裁后还是不发工资，可以向有管辖权的人民法院申请执行。受申请的人民法院应当执行。根据相关法律规定可知，对依法设立的仲裁机构的裁决，一方当事人不履行的，对方当事人可以向有管辖权的人民法院申请执行。受申请的人民法院应当执行。法院可以采取
1,975 2022.05.11
