您的位置:法师兄 > 精选问答 > 请问工厂工资没拿到手指断了算工伤吗

请问工厂工资没拿到手指断了算工伤吗

2022-12-30 14:05

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

台湾在线咨询顾问团

2022-12-30回复

是否属于工伤,需要到人力资源保障部门认定。通常情况下,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

章法律师

广东律参律师事务所

工作中手指受伤一般算工伤。根据法律规定,在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应当认定为工伤。劳动者可以向社会保险行政部门申请工伤认定。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

根据我国法律规定,手指断了算几级伤残的情形,是需要根据其实际情况具体分析的,工伤请参考《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》,人身损害请参考《人体损伤程度鉴定标准》。

律师普法更多>>
  • 工伤断了一个手指算工伤几级
    工伤断了一个手指算工伤几级

    工伤断了一个手指算工伤七级。从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金,七级伤残为12个月的本人工资。如果是劳动合同到期或者是职工提出离职的,那么就由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况

    2022.07.02 1,130
  • 工伤手指筋断了
    工伤手指筋断了

    对于手指筋断了恢复后无异常的,没有功能障碍的,根据我国相关法律规定是不构成工伤致残等级,但是术后遗留轻度功能障碍的构成十级伤残,是算十级工伤的。其具体伤残等级请参考《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》。

    2020.09.22 306
  • 手指筋断了算几级工伤!
    手指筋断了算几级工伤!

    手指筋断了恢复后无异常的,没有功能障碍的构不成工伤致残等级,术后遗留轻度功能障碍的构成十级伤残。

    2020.06.11 553
专业问答更多>>
  • 在工厂上班期间,在工厂里上班,手指被断断了,请问是否算工伤保险

    首先应当进行工伤认定,根据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或

    2022-02-26 15,340
  • 在工厂上班手指头弄断了算工伤吗

    可以申请劳动工伤,请问具体因为什么原因受伤的,什么时候发生,伤情怎么样,有没有劳动合同等文件能证明劳动关系的,你现在是否在职,这非常关键。

    2022-01-21 15,340
  • 在工厂上班手指断了一根算工伤吗

    算的,一般有两种处理方式,按照工伤或者人身损害赔偿。申请认定工伤的话需要双方的劳动关系材料明确,劳动合同,工资流水等。如无完整材料可以按照人身损害要求对方赔偿,数额包括:医疗费用、住院期间伙食补助、交

    2022-03-23 15,340
  • 手指断了算工伤吗?

    算,工伤的认定条件是在工作时间、工作地点、做与工作有关的事情受到伤害。建议先和公司协商申报工伤认定,如果公司不配合就自己收集与公司存在实际劳动关系的证明材料,以及事故目击者写的事故发生详细经过的书面材

    2023-02-13 15,340
法律短视频更多>>
  • 工厂倒闭工伤赔偿还能拿到吗 01:23
    工厂倒闭工伤赔偿还能拿到吗

    工厂倒闭工伤赔偿还能拿到。公司在破产时,虽然已经资不抵债,但是公司欠下的工伤赔偿金在第一清偿顺序,故此只要工伤赔偿的金额不是十分的大,此时即使公司已经濒临破产,或者是已经进入破产程序,此时职员的工伤赔偿金也依旧可以获得。工伤索赔的赔偿项目有

    3,351 2022.05.11
  • 大拇指筋断了工伤赔偿 00:51
    大拇指筋断了工伤赔偿

    大拇指筋断了是否有工伤赔偿,要看是否达到工伤的伤残等级。需要做伤残等级鉴定,如果鉴定达不到最低等级的,没有赔偿。如果大拇指关节僵直于功能位的,那么可以达到九级伤残。工伤九级的具体赔偿金额,还是要按具体情况来定。如果职工在工作期间由于事故导致

    2,028 2022.04.17
  • 在厂里受伤算工伤吗 01:09
    在厂里受伤算工伤吗

    在厂里受伤是否属于工伤,不能一概而论。一般而言,认定为工伤的法定情形的核心要素有三个,工作时间,工作场所内和工作原因。最核心的因素的“工作原因”,是构成工伤的充分条件,“工作场所”和“工作时间”更多的是证明工作原因的辅助因素,同时也对工作原

    3,952 2022.04.17
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?