不签劳动合同怎么申请仲裁需要多少时间
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一般劳动者申请劳动仲裁,其仲裁结果从劳动者立案之日起45天结案,如果案件复杂的,经仲裁委主任批准的,可以延长15天,但是最长不能超过60天。
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劳动仲裁申请需要多长时间
劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受时效期间的限制。劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理。
2020.06.25 161 -
申请劳动仲裁需要多长时间
申请劳动仲裁用当事人提交材料到仲裁委员会受理案件一般在五日内。劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人;认为不符合受理条件的,应当书面通知申请人不予受理,并说明理由。
2020.04.09 175 -
申请劳动仲裁需要多长时间
申请劳动仲裁申请之日起五日内受理。仲裁期限规定按下列规定计算: 1、申请人需要更正材料的,仲裁委员会收到仲裁申请的时间料更正之日起计算; 2、增加、变更仲裁申请的,仲裁期限自受理增加、变更仲裁申请之日起重新计算; 3、仲裁申请与反申请合并的
2022.06.17 509
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单位不签劳动合同申请劳动仲裁需要多长时间
依据劳动争议调解仲裁法相关明确的规定,单位不签劳动合同的补偿申诉有效期是十五日,即劳动者对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。如果期满不起诉的,裁决书发生法律效力。
2022-06-23 15,340 -
申请劳动仲裁需要多少时间
申请劳动仲裁的期限为2年。当事人未按生效仲裁决规定的期限履行的,另一方可以向人民法院申请执行。申请执行期间从法律文书规定履行期间的最后一天起计算;法律文书规定分期履行的,从每次履行期间的最后一天起计算
2021-11-08 15,340 -
辞职申请劳动仲裁需要多少时间?
自己提出辞职后,只要每月超过仲裁的时效,是能申请劳动仲裁的。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算
2022-07-15 15,340 -
劳动仲裁需要多久,劳动仲裁申请的时间
劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在当事人知道
2022-04-10 15,340
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劳动仲裁需要多长时间劳动仲裁需要多长时间要根据实际情况而定。具体如下: 1、收到仲裁申请书副本后,被申请人要在十天内上交答辩状。被申请人没有提交答辩状的,不影响仲裁程序的进行。仲裁委裁决劳动争议案件,要从受理仲裁申请的当天起四十五天内审结结束; 2、案情较为复
274 2022.11.26 -
00:55
劳动争议申请仲裁时间劳动争议申请仲裁时间的规定如下: 1、对劳动争议申请仲裁的时效期间是一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起算。仲裁时效是相对比较短的,劳动争议发生一年之内,这是一般时效。但是也有特殊时效:比如欠薪加班工资,时效不受限。在劳动关系存
2,820 2022.05.11 -
01:16
怎么网上申请劳动仲裁劳动仲裁不能网上申请,劳动者要申请劳动仲裁的,需要到用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动仲裁委员会,申请劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定可知,申请劳动仲裁需要向法院提交书面的劳动仲裁申请书,和能证明劳动关系存在
11,929 2022.04.17