您的位置:法师兄 > 精选问答 > 员工上下班途中遭受非本人主要责任交通事故

员工上下班途中遭受非本人主要责任交通事故

2022-11-14 20:52

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

上海在线咨询顾问团

2022-11-14回复

职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。根据我国2011年1月1日实行的新修订的《工伤保险条例》,工伤一般包括因工伤亡事故和职业病,以下情形应当被认定为工伤:《工伤保险条例》第十四条规定:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。【前提条件是"工作时间"和"工作场所"是两个必须同时具备的条件,同时还得是"因工作原因"而受到的负伤、致残或者死亡。事故伤害是指职工在劳动过程中发生的人身伤害、急性中毒事故等类似伤害。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张神兵律师

广东律参律师事务所

在上下班途中发生交通事故,非本人主要责任的,可以认定为工伤。可以同时获得交通事故的赔偿和工伤赔偿,但是医疗费不能重复赔偿。

张神兵律师

广东律参律师事务所

下班途中,受到非本人主要责任的交通事故属于工伤。

律师普法更多>>
  • 上班途中受到非本人主要责任的交通事故是工伤吗
    上班途中受到非本人主要责任的交通事故是工伤吗

    在上班途中受到非本人主要责任的交通事故,一般是会被认定为工伤的。 我国法律对于上下班时间未作严格规定,因此对于因非工作原因在上下班路途中滞留,延长上下班在途时间后又受伤害的,也应当认定为工伤。 比如,职工在下班途中顺便用餐、或者办理其他与工

    2020.10.26 317
  • 上下班途中“非本人主要责任的交通事故”如何理解
    上下班途中“非本人主要责任的交通事故”如何理解

    非本人主要责任的交通事故作为工伤认定的前提条件之一,仅限于劳动者在合理的时间、合理的路线的上下班途中。如果劳动者是在工作过程中发生交通事故则不受非本人主要责任的限制,也就是说如果劳动者在工作过程中发生交通事故即使劳动者应负交通事故的全部责任

    2020.10.28 571
  • 上班途中受到非本人主要责任的交通事故算不算工伤
    上班途中受到非本人主要责任的交通事故算不算工伤

    劳动者在上班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害的,算工伤。用人单位应当及时为其申报工伤,经认定为工伤的,可向社保经办机构依法申请工伤保险待遇。

    2020.04.28 134
专业问答更多>>
  • 工人上下班途中遭遇非本人主要责任的交通事故是工伤吗?

    上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故伤害的,才属于工伤,因本人原因发生交通事故,不算工伤。,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作

    2022-04-25 15,340
  • 上下班途中遭遇交通事故(包括非本人主要责任)是算工伤吗?

    上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故伤害的,才属于工伤,因本人原因发生交通事故,不算工伤。,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作

    2022-04-24 15,340
  • 上下班途中,非本人主要责任交通事故,算工伤吗

    《条例》自2012年1月1日开始施行,扩大了工伤认定范围,将职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,也纳入工伤认定范围。但对于上下班途中本人承担全部责

    2021-03-16 15,340
  • 上下班途中受到非本人主要责任的交通事故算工伤吗?

    上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故伤害的,才属于工伤,因本人原因发生交通事故,不算工伤。,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作

    2022-04-14 15,340
法律短视频更多>>
  • 员工上班途中受伤算工伤吗 01:06
    员工上班途中受伤算工伤吗

    员工在上班途中受伤不一定属于工伤。员工在上班途中受到了伤害,要结合不同的情况来认定是否属于工伤。根据《工伤保险条例》第十四条关于工伤认定的规定,在上下班途中,员工受到非本人主要责任的交通事故,或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,此时

    4,717 2022.04.17
  • 上下班途中受伤算不算工伤 00:58
    上下班途中受伤算不算工伤

    劳动者在上班或者下班的途中遭受伤害,也能够依法认定为工伤,但是需要满足一定的条件。具体来说,这主要依据了我国工伤保险条例第14条的规定。根据工伤保险条例的第14条,职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故所造成的伤害,或者因为城市轨道

    4,306 2022.04.15
  • 员工下班路上发生交通事故属于工伤吗 01:13
    员工下班路上发生交通事故属于工伤吗

    员工下班路上发生交通事故故要被认定为工伤,必须要满足以下三个条件: 1、需要在合理时间,合理路线的上下班途中; 2、伤害是由交通事故或者城市轨道交通,客运轮渡,火车事故所造成的; 3、事故必须是非本人主要责任。 如果在上下班路上受伤满足上述

    1,486 2022.06.06
交通事故不同阶段法律问题导航
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?