交通事故赔偿纠纷的诉讼流程
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一、当事人起诉，首先应提交起诉书，并按对方当事人人数提交相应份数的副本。当事人是公民的，应写明双方当事人的姓名、性别、年龄、籍贯、住址;当事人是单位的，应写明单位名称、地址、法定代表人或负责人姓名。起诉书正文应写明请求事项和起诉事实、理由，尾部须署名或盖公章。 二、根据"谁主张谁举证"原则，原告向法院起诉应提交下列材料： 1、原告主体资格的材料。如居民身份证、户口本、护照、港澳同胞回乡证、结婚证等证据的原件和复印件;企业单位作为原告的应提交营业执照、商业登记证明等材料的复印件。 2、证明原告诉讼主张的证据。如合同、协议、债权文书(欠条等)、往来信函等。 三、当事人向法院提交书证，应填写一式两份证据清单，详细列明提交证据的名称、页数。证据经法院承办人核对后，由承办人在证据清单上签字盖章，一份交当事人，一份备案。 四、立案庭在当事人履行必须的手续和交齐有关证据材料之后，在七天内，对符合立案条件的，办理立案手续;对不符合立案条件的，依法裁定不予受理。 五、当事人应在收到受理通知书之日起七天内预交案件受理费和其他诉讼费用，如确有困难，可在预交期内向本院提出减、缓、免交的书面申请，逾期不交或者书面申请缓、减、免交未获批准而仍不预交的，本院将裁定按自动撤诉处理。
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做库管少了东西赔不起的，如果确实是属于本人的重大过失导致的，那么依法从工资里面扣除一部分，作为赔偿，直到还清为止。但是如果并不存在重大过失的，那么损失由用人单位自行承担。
不能做公司高管有的有被吊销公司三年之内的法定代表人、个人所负数额较大的债务到期未清偿的等。根据相关法律规定，这些人可以单纯做一个股东，不担任任何的职务。
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做试管准生证怎么办夫妻双方如果有正式的工作单位，可以在各自的单位开婚育情况证明，如果没有正式工作单位，可以在双方户籍所在地的社区开婚育情况证明，然后在双方的户籍地的街道办事处办理指标，需要拿的手续有双方的户口本，结婚证，身份证，孕期保健册，即怀孕3个月以后建
2020.03.29 126 -
工程索赔管理怎么做？应以合同为依据管理工程索赔，做到有理有据；分清责任、严格审核费用、加强主动控制、减少工程索赔；注意进行时效检查，调解、仲裁、诉讼不得违背时限方面的要求；先行调解，调解不成时行使裁决或判决。
2021.03.26 107 -
危废管理计划怎么做1、首先，发挥环评指导作用，使危险废物利用处置设施建得合法、合规。 新建的危险废物自行利用处置设施，应在其配套的建设项目环评中按建设项目建设和运营的不同阶段，对其开展环境影响分析预测。 按照国家有关标准要求，分析论证企业自建危险废物处置设施
2020.10.04 543
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做工伤老板不管怎么办
建议协商或者如果能确定劳动关系，你应当尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定，然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁，时效只有1年，工伤造成伤残的赔偿项目：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工
2022-05-07 15,340 -
做不做？怎么做啊？
当事人要准备好以下几种材料：个人的身份证明，如身份证、户口簿，已婚的还要带上结婚证。与约定内容有关的财产所有权证明，如房产证、未拿到产权证的带购房合同和付款发票。双方已经草拟好的协议书。协议书的内容一
2022-10-22 15,340 -
做事出院后老板不管怎么办
现在出院了吗，用人单位或老板有营业执照吗，与你签订合同了吗，如有合同是如何约定的,干活用的工具等是谁提供的，工资是怎么谈的，你受伤的具体过程是怎么样的，我现在要具体判断你与用人单位或老板到底形成的是什
2022-03-18 15,340 -
做工地受伤了老板不管怎么办
首先，要弄清楚用工性质，是雇佣关系还是劳动关系，两者的赔偿程序和数额是有差别的。 其次，如果是雇佣关系，协商不成，直接起诉。赔偿项目有：可以要求赔偿医疗费、误工费、护理费、营养费、伙食补助费、交通费、
2022-02-20 15,340
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结婚后怎么做财产公证怎么做结婚之后的财产公证是夫妻双方为了确定财产的归属，请求公证部门办理公证，证明婚后财产的归属。结婚之后财产公证的办理流程第1步是双方签订书面的协议，约定婚后财产的归属，然后准备好身份证，结婚证，房产证，商品房买卖合同，财产约定协议等材料，前往当
1,195 2022.04.15 -
01:13
工伤厂里不管了怎么办我国的工伤保险条例规定，在工作期间出现了事故之后用人单位不给处理的，那么劳动者可以向劳动行政部门寻求帮助，并且申请工伤认定。如果劳动者和用人单位在处理工伤过程中出现了纠纷的，那么劳动者可以向当劳动仲裁委员会提出劳动仲裁申请。在治疗结束之后，
1,104 2022.04.17 -
01:02
工伤后老板不管怎么办只要有事实上的劳动关系，无书面合同一样可以要求雇主负责工伤及补偿。可以先找证明存在劳动关系的证据，先找劳动仲裁部门，如不行就去法院起诉，经济困难可申请法律援助。用人单位应当自从业人员发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内向用人单
2,082 2022.04.17
