做工伤意外事故认定需要什么条件
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交通事故认定为工伤需要以下条件： 1、在上下班途中，在工作时间和工作场所内或者工作时间前后在工作场所内； 2、受到非本人主要责任的交通事故的。
应当根据具体情形进行确定。交通事故的发生属于在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，或是工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的，无需满足其他特殊条件。在上下班途中发生的交通事故，要求本人不是交通事故的主要责任人。
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工伤意外伤害认定条件是什么？意外伤害认定为工伤需要的条件包括：１、职工受到伤害包括受到暴力伤害和受到意外伤害；２、职工受到伤害必须是因履行工作职责所致；３、职工因履行工作职责受到伤害必须是在工作时间和工作场所内。
2020.11.28 100 -
因公外出工伤认定需要什么条件根据《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； (三)在工作时间和工作
2020.01.24 524 -
交通事故认定工伤需要满足什么条件发生交通事故后认定工伤需要满足下列条件：前提是用人单位与劳动者建立了劳动关系；时间是上下班途中；以及劳动者对该事故不承担主要责任。用人单位应在三十日内及时为劳动者申请工伤认定。
2020.08.26 105
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工伤意外事故需要什么条件
工伤事故，就是工伤事故，没有工伤意外事故。 第一，工伤事故，《工伤保险条例》第一条规定：“为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得救治和经济补偿，制定本条例。”根据该《条例》的基本精神，我国工
2022-03-27 15,340 -
工伤意外事故认定有什么条件
工伤事故，就是工伤事故，没有工伤意外事故。 第一，工伤事故，《工伤保险条例》第一条规定：“为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得救治和经济补偿，制定本条例。”根据该《条例》的基本精神，我国工
2022-03-21 15,340 -
意外伤害认定为工伤需要具备什么条件
1、将意外伤害认定为工伤，需要具备下列条件：存在劳动关系；劳动者在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受伤；或者在因工外出期间，发生意外事故下落不明的。 2、法律依据《工伤保险条例》 第十四条职工有下
2022-06-27 15,340 -
做工伤认定需什么条件
第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在
2022-08-13 15,340
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01:06
去做工伤鉴定需要带什么资料去做工伤鉴定需要带的资料： 1、工伤职工身份证或社保卡； 2、《工伤认定决定书》； 3、有效的诊断证明； 4、检查、检验报告等完整病历材料； 5、其它材料。 因工伤残职工在医疗终结后应携带资料，到当地社保机构申请伤残等级评定。鉴定办对鉴定者
2,649 2022.04.17 -
02:15
工伤认定条件有哪些根据我国《工伤保险条例》中的规定，工伤认定情形有： 1、在工作时间或场所内，因工作原因导致受伤； 2、在筹备与工作相关工作，在工作时间前后或场所内受到伤害的情况； 3、因履行工作职责而受到的意外事故或暴力的情况； 4、患上职业病的情况； 5
88 2022.12.15 -
01:18
交通事故工伤怎么认定要认定因为交通事故造成的伤害属于工伤，从而获得工伤保险赔偿，需要注意工伤的认定条件。根据我国工伤保险条例规定，职工在上下班途中，受到非因本人主要责任造成的交通事故伤害的，就属于条例中规定的工伤。也就是说，认定工伤的关键就在于，职工是否是在上
2,399 2022.04.17
