申请劳动仲裁的流程有什么呢
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
申请劳动仲裁流程：劳动仲裁委在当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内。提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期；然后开庭审理，之后对双方进行调解，调解不成仲裁委下达裁决书；劳动仲裁60天内结案；对于裁决书不服，劳动者可以起诉到法院。可以不请当地律师代理，请专业人士提供远程指导服务并写劳动仲裁申请书、证据清单等法律文书。
申请劳动仲裁的流程大致如下：劳动者在争议发生后一年内申请劳动仲裁，提交劳动仲裁申请书；仲裁委员会收到申请书之日起五日内作出是否受理的决定；在开庭五日前书面通知双方当事人；作出裁决并送达双方当事人；若对裁决结果不服的可以向人民法院提起诉讼。
-
申请劳动仲裁有什么流程？1、劳动者自权益受损之日起一年内，向当地的劳动仲裁委提交劳动仲裁申请。当事人申请劳动争议仲裁应当提交书面仲裁申请书。 2、仲裁委员会在收到申请书后，应在七日内审查作出受理与否的决定。 3、由三名仲裁员组成仲裁庭，在查明事实的基础上做出仲裁裁
2020.12.20 84 -
申请劳动仲裁有什么流程申请劳动仲裁的流程：准备立案材料，包括仲裁申请书、身份证复印件、送达地址确认书等；选择劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请立案；仲裁委员会受理后认为材料齐全的，立案。
2020.11.11 102 -
怎么申请劳动仲裁申请劳动仲裁流程是什么(一)申请人应当按照规定如实准确填写《仲裁申请书》，《仲裁申请书》一式三份，其中两份由申请人本人或其委托代理人提交仲裁委，一份由申请人留存; (二)身份证明。申请人是劳动者的，提交本人身份证明的原件及复印件：申请人是用人单位的，提交本单位营
2020.04.04 293
-
申请劳动仲裁的流程？怎么申请劳动仲裁？
劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内作出裁决。劳动者对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。 申请与受理： 当事人申请劳动争议仲裁应当提交
2021-03-17 15,340 -
如何申请劳动仲裁，申请劳动仲裁的流程是什么，申请劳动
如何申请劳动仲裁：直接向劳动部门递交劳动仲裁申请书及相关证据 (一)递交劳动仲裁申请书及相关证据。 (二)申请书符合要求的，仲裁委员会自收到申请书之日起5日内做出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定
2022-04-14 15,340 -
申请劳动仲裁流程是什么样子的呢
(一)提交申请书： 当事人申请仲裁，应当提交书面仲裁申请书，并按照被申请人数提交副本。申请书应当载明下列事项： 1、劳动者的姓名、性别、年龄、工作单位和住所;用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负
2022-07-19 15,340 -
如何申请劳动仲裁，申请劳动仲裁的流程是什么，申请劳动仲裁的材料
如何申请劳动仲裁：直接向劳动部门递交劳动仲裁申请书及相关证据 (一)递交劳动仲裁申请书及相关证据。 (二)申请书符合要求的，仲裁委员会自收到申请书之日起5日内做出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定
2022-04-07 15,340
-
01:06
劳动仲裁网上申请流程劳动仲裁不可以在网上申请。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定可知，发生劳动争议的，劳动者可以先与用人单位协商解决，如果协商不成的，劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。申请劳动仲裁需要向劳动争议仲裁委员会提交劳动争议仲
5,778 2022.04.17 -
01:00
怎样申请劳动仲裁流程申请劳动仲裁流程，一般有以下的两个步骤，具体如下： 1、当事人要自知道或者应当知道其权利被侵害之日一年内，向劳动合同履行地，或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会，申请劳动仲裁提出申请； 2、提交书面仲裁申请书、并按被申请人人数提交副本。仲
3,884 2022.04.17 -
01:05
申请劳动仲裁的流程是怎么样的申请劳动仲裁的流程是： 1、提交申请书。当事人申请仲裁，应当提交书面仲裁申请书，并按照被申请人数提交副本； 2、仲裁受理。仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起五日内作出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理的，应当自作出决定之日起五日内将
669 2022.06.15
