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总公司注销后劳动关系如何处理

2022-11-11 09:44

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2022-11-11回复

1、如果深圳总公司注销,与你们解除劳动关系后,再安排你们与惠州市分公司签署新的劳动合同,而深圳总公司未支付经济补偿的,劳动者与新用人单位解除劳动合同的,在计算经济补偿金时,应合并计算工龄。 2、温馨提示:员工需要将举证重点放在证明自己工作单位的变更,是依据原用人单位的安排而进行的工作调动,并非自己主动的工作选择。

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分公司不具备独立法人资格,其所有对外的债权债务均应由总公司承担。通过清算形成清算报表,确认盈亏,并报当地主管税务机关认可,总公司据此作相应的账务处理。总公司按合并报表的方式,以其净资产(亏损额)与总公司账面的拨款相抵并确认亏损。

章法律师

广东律参律师事务所

公司注销是会解除劳动合同的,如果公司发生合并或者分立,则原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。 《公司法》规定,公司决定解散的,要开展清算工作,清算结束后,才可以申请注销公司登记,公告公司终止。在清算期间,公司尚未注销登记,其主体资格仍然存续。 公司决议解散是公司终止也是劳动合同终止的一个原因,但是公司解散是一个过程,在公司注销登记前,公司还要开展一系列的活动,仍然需要留用一部分劳动者。

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