您的位置:法师兄 > 精选问答 > 离职多长时间工资不给可以起诉

离职多长时间工资不给可以起诉

2022-08-12 10:26

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

山西在线咨询顾问团

2022-08-12回复

劳动者离职后,对工资有争议,劳动仲裁时效为一年。 根据《劳动仲裁法》 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计算。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

丰培铭律师

天津东方律师事务所

劳动者离职,用人单位应在解除劳动合同时一次性支付劳动者的全部工资。如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉; 2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资;如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。

章法律师

广东律参律师事务所

用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。用人单位不予结清的可以申请劳动仲裁。

律师普法更多>>
专业问答更多>>
  • 离职多长时间不发工资可以到法院起诉

    劳动者离职后,对工资有争议,劳动仲裁时效为一年。 根据《劳动仲裁法》 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效,因当

    2022-03-27 15,340
  • 工资多长时间不发可以起诉

    工资超过一个支付周期不发就可以起诉,一般为一个月。由于公司未能按时发放工资,当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支

    2022-05-13 15,340
  • 离职后多长时间可以起诉?

    你好根据《劳动法》的规定,劳动争议是强制仲裁、仲裁前置的。对于劳动仲裁结果不服,可以在一年之内提起诉讼,但是下列法定情形,对被请求支付方是仲裁终局的(所谓仲裁终局,即被请求支付方终局,而请求支付方仍可

    2022-04-25 15,340
  • 离婚多长时间不给抚养费,可以起诉

    随时可起诉处理,准备以下材料: 1、起诉状,弄清楚对方的基本登记信息,可以自己写也可以找律师代写;并按对方当事人人数复印副本; 2、准备证据,你的身份证原件及复印件一份、和对方发生纠纷的所有对你有利证

    2021-06-13 15,340
法律短视频更多>>
  • 长时间欠钱不还可以起诉吗 01:01
    长时间欠钱不还可以起诉吗

    长时间欠钱不还可以起诉。起诉必须有明确的被告。债务人未清偿债务的,债权人可以依法追偿债务,也可以直接向法院起诉或申请支付命令欠钱不还,债权人有权到被告住所地人民法院起诉,要求被告偿还欠款。债务纠纷的诉讼时效为三年。约定还款期限的,诉讼时效从

    2,192 2022.05.11
  • 起诉离婚要多长时间才能离 00:48
    起诉离婚要多长时间才能离

    起诉离婚要多长时间才能离,要看夫妻双方之间的感情是否已经完全破裂。只要可以证明夫妻感情已经完全破裂,人民法院就会在双方当事人第一次起诉立户的时候,准许双方当事人离婚。 因为人民法院判决离婚的前提是:夫妻双方之间的感情确实已经完全破裂。夫妻一

    912 2022.04.17
  • 起诉书送达后多长时间可以开庭 01:12
    起诉书送达后多长时间可以开庭

    起诉书送达后多长时间可以开庭,具体如下: 1、民事案件法院受理立案以后,一般也要分简易程序还是普通程序。简易程序一般一个月内要开庭。如果是普通程序的案件,不公告的一般两个月之内要开庭。如果要发公告送达起诉书副本传票的,一般是三个多月,到四个

    3,293 2022.05.11
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?