社会保险基数与工资的计算基数一样吗
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违法的。必须按照实际收入为缴费基数缴纳，也必须与报税金额一样，否则就违法了。这就是为什么国家对与单位社保缴纳改革为由税务部门征收的根本所在。 社保的缴费基数应该是本人当月应得工资总额，包括加班费、提成等；个人所得税计算时可扣除个人承担的保险费后计算的。也就是说，你的社保基数应该高于个税基数。 但社保缴费有下限及上限，每个地方不同，下限一般是当地最低工资，上限一般是当地平均工资的三倍左右。一般企业为员工缴了保险，基数高低的政策强制执行力度是不大的。
不一样。住房公积金和社保属于不同的用途，住房公积金的基数与社保的基数存在差异。职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。
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2022-05-01 15,340 -
我国工伤保险基数和社保基数一样吗
1.不一样。 2.工伤保险的基数是按照以下方式计算：用人单位缴纳工伤保险费的总额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。工资总额是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。单位缴费费率由社会
2023-02-08 15,340
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社保缴费基数4000算高吗社保缴费基数4000不算高。社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重
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