对实习人员的考核按照哪些程序和方法进行
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对实习人员的考核，按照下列程序和方法进行：(一)审查实习人员及律师事务所提交的实习考核申请材料，发现材料不真实、不齐全或者有疑义的，应当要求实习人员及律师事务所作出说明或者予以补正;(二)根据审查情况，可以采用笔试或者面试的方式，对实习人员的政治素质、道德品行、业务素质和掌握律师职业道德、律师执业管理制度的情况进行综合素质测评;(三)对经审查、测评合格的实习人员，应当以适当方式将其名单、基本情况及审查、测评的结果予以公示，公示期不得少于五日，接到有问题的举报应当立即调查核实;(四)对通过前三项考核程序的实习人员，由实习考核委员会进行集体评议，形成最终考核意见，并由律师协会负责人签字确认。
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留置权的实现应依以下的程序进行： 1、债权人行使留置权后，债务人应当在不多于2个月的期限内履行债务；双方当事人可以自行约定，但不得少于2个月。 2、宽限期届满后，债务人人不履行债务的，债权人可以与债务人协议以留置物折价，也可以依法拍卖或变卖留置物，以所得的价款优先受偿。
留置权的实现的程序为，当事人协商将留置财产进行拍卖或者变卖，留置权人对所得的价款优先受偿，留置财产拍卖或变卖后，所得价款超过债权数额的，则超过部分归债务人所有，不足的部分由债务人清偿。
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对实习人员的考核，按照下列程序和方法进行：(一)审查实习人员及律师事务所提交的实习考核申请材料，发现材料不真实、不齐全或者有疑义的，应当要求实习人员及律师事务所作出说明或者予以补正;(二)根据审查情况
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