九级工伤伤残应赔付多少钱
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被鉴定为工伤九级的，可以领取一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，一次性工伤医疗补助金标准为9个月的本人工资，一次性伤残就业补助金具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
根据我国法律规定，九级工伤包括一次性伤残补助金：9个月本人工资；医疗费、营养费、住院费等费用，造成残疾的，还应该有残疾辅助器具费，终结劳动合同的，支付一次性伤残就业补助金、一次性医疗补助金各6个月。一般来说是够十万的，需要看你个人和当地的经济水平，实际情况具体分析。
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工伤九级伤残应该赔多少钱九级工伤赔偿最新标准具体内容包括了医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、辅助器具费、停工留薪工资、停工留薪期护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。 1、医疗费：实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复
2020.12.25 204 -
工伤伤残九级应该赔多少钱工伤伤残九级赔偿多少钱根据具体情况而定，主要赔偿项目包括：医疗费、住院伙食费、交通费、辅助器具费用、停工留薪期间工资补偿费用、一次性伤残补助金，九级伤残补助金的标准为九个月的本人工资，从工伤保险条例中支付、伤残津贴、一次性伤残就业补助金和一
2022.04.13 605 -
工伤九级伤残的赔付金多少钱工伤九级属于部分丧失劳动能力,除工伤医疗和停工留薪期工资福利待遇之外,享有以下待遇: 1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为9个月本人工资; 2、劳动关系解除或者终止时,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性就业补助金
2020.05.30 112
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工伤九级伤残应赔付多少
1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为２０个月的本人工资； 2、从工伤保险基金按月支付伤残津贴标准为为本人工资的８０％，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额
2022-03-23 15,340 -
九级伤残工伤应赔多少钱？
工伤九级伤残最主要有四项大的赔偿（医疗费一般是公司付了的，不包含在赔偿里面了）： 1.一次性伤残补助金：9个月本人工资 2.一次性伤残就业补助金，各个省标准不一样，以中间值估计在6个月的社会平均工资.
2022-04-24 15,340 -
工伤九级伤残应赔多少钱
对于工伤的赔偿项目主要是：一次性伤残补助金，9级伤残的为本人工资的10月；一次性就业补助金和医疗补助金为社平工资的22个月；以及住院期间的医疗费，护理费，医疗期的工资待遇不变。就工伤应先申请工伤认定，
2022-02-17 15,340 -
工伤九级应赔付多少钱?
可工伤认定、评残，仲裁、诉讼。 包括：⑴医疗费，⑵住院伙食补助费，⑶护理费，⑷一次性伤残补助金：劳动者月工资×法定月份数（不同的伤残等级月份数不等），⑸一次性医疗补助金：重庆职工平均月工资标准（200
2022-03-26 15,340
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九级工伤能赔多少钱九级工伤具体赔偿多少钱，需要根据伤者原本的工资、实际支出的医疗费、康复治疗费等费用决定。主要依据《工伤保险条例》确定工伤事故的赔偿标准，除了医疗费、住院伙食补助费、康复治疗费等赔偿，条例中规定了不同额度的赔偿。九级的工伤不享有伤残津贴，但是
3,528 2022.04.17 -
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工伤九级要赔偿多少钱根据2021年有效的《工伤保险条例》的规定，职工工伤九级伤残的伤残补助金为9个月的本人工资。也就是说，因本人工资的不同，工伤九级伤残的补助金也不同，同时还要计算工伤医疗补助金等费用。本人工资计算的是，职工工伤前12个月平均月缴费工资。在司法
2,901 2022.04.17 -
01:34
交通事故九级伤残能赔偿多少钱交通事故九级伤残的具体赔偿金额，需要根据交通事故的赔偿项目具体来定。赔偿项目是： 1、医疗费：对于医疗机构意见或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿； 2、残疾赔偿金：以受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收
3,957 2022.06.15
