不能协商决定实施过程中职工的权利吗
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工程索赔的处理需要注意的问题： 第一、索赔必须以合同为依据。 第二、及时、合理处理索赔。 第三、必须注意资料的积累。 第四、加强索赔的前瞻性，有效避免过多的索赔事件的发生。
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劳务派遣实施过程中能够构成职务犯罪吗能。如果劳务派遣工利用职务的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，可以认定为职务犯罪。根据法律规定，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役。
2020.08.16 107 -
建筑工程施工合同中的实际施工人如何认定建筑工程施工合同中的实际施工人，一般是没有资质，但借用有资质的建筑施工企业名义的施工人；或者被转包、违法分包的施工人；即实际进行工程建设的施工人。
2021.02.12 146 -
就业过程中职工应享有的权利有哪些劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。
2020.05.03 275
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单位规章制度和重大事项决定实施过程中，职工能否约定不能协商决定
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2022-01-19 15,340 -
单位规章制度和重大事项决定实施过程中, 职工能否约定不能协商决定
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2022-04-09 15,340 -
在单位规章制度和重大事项决定实施过程中，职工能否约定不能协商决定
《劳动合同法》第四条用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪
2022-05-06 15,340 -
单位规章制度和重大事项决定实施过程中，职工可以约定不能协商决定
《劳动合同法》第四条用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪
2022-04-16 15,340
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停职检查的实施程序停职检查的实施程序如下：停止被审查人的党内职务，属党委批准立案的，停职检查由党委决定；属纪检机关直接立案的，停职检查由纪检机关征求同级党委意见后决定。党委或纪检机关在作出停职检查决定后，应制作《停职检查决定书》，送达被审查人所在单位党组织。
4,618 2022.05.13 -
01:49
实际施工人怎样维护自己的合法权利实际施工人可以通过向法院提起诉讼来维护自己的合法权利。在提起诉讼的时候应注意以下几个问题：1.要证明自己是实际施工人，要证明自己是实际施工人可以通过签订的书面的施工合同证明。即使签订的建设工程合同为无效合同，但是，合同中约定的内容仍然可以作
1,470 2022.05.11 -
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实际施工人是否享有工程款优先权实际施工人不属于建设工程价款优先受偿权的主体。《中华人民共和国合同法》第二百八十六条赋予承包人建设工程价款优先受偿权，但并未直接赋予实际施工人享有建设工程价款优先受偿权。在发包人欠付承包人工程款数额明确，但承包人怠于行使优先受偿权的情况下，
3,052 2022.04.15
