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工伤认定后怎么才能得到赔偿

2022-05-29 18:03

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吉林省在线咨询顾问团

2022-05-29回复

根据《工伤保险条例》,您可以要求用人单位赔偿您医药费、护理费、误工费、一次性残疾赔偿金一次性伤残医疗补助金、一次性伤残就业补助金解除劳动关系才有)、停工留薪期工资等。我办理了大量此类案件,对这类案件很专业,效果很理想。如需专业律师指导、争取更高的工伤赔偿款,请来电详细说明案件情况,以便尽快为您制定更详细更合理更高效的方案。

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正常情况下,缴纳过工伤保险的,职工在工伤医疗终结后,由单位凭其《工伤认定书》、医疗单据以及相关资料送社保部门申报工伤待遇。一般从单位或个人申请之日算起,劳动部门15日内审核材料,60日内作出工伤认定,20日内送达,可以拿到工伤赔偿。

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职工有下列情形的,应当认定为工伤:在工作时间和场所受到伤害的;工作时间前后受到事故伤害的;履行工作职责意外伤害的;职业病;受伤或者下落不明的;在上下班途中,受到非主要责任的伤害;工伤的其他情形。

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