劳动者在什么情况下可以用人单位代扣工资
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发生以下情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资：用人单位代扣代缴的个人所得税；用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用；法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费；法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
有下列情形的，用人单位可以代扣劳动者工资： 1、用人单位代扣代缴的个人所得税； 2、用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用； 3、法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费； 5、法律、法规规定的其他情形。
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什么情形用人单位可以代扣劳动者工资有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资： 1、用人单位代扣代缴的个人所得税； 2、用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用； 3、法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费； 4、法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他
2022.06.08 322 -
什么情况下可以代扣劳动者工资在下列情况下用人单位可以代扣劳动者工资：代替劳动者扣缴其个人所得税；代缴应由劳动者个人负担的各项社会保险费用；以及法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费等。
2020.12.26 132 -
用人单位在什么情况下可以给劳动者双倍工资用人单位应当支付劳动者两倍工资的情形：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的；违反法律规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的。
2020.04.01 117
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在什么情况下用人单位可以代扣劳动者工资
用人单位可以代扣劳动者工资的情况：用人单位代扣代缴的个人所得税;用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用;法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费;法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的
2022-05-28 15,340 -
什么情况下可以用人单位代扣劳动者工资
用人单位可以代扣劳动者工资的情况有： 1、劳动者要缴纳的个人所得税； 2、由劳动者个人负担的各项社会保险费用； 3、劳动者需要支付抚养费、赡养费，可以根据判决书代扣； 4、法律、法规规定可以扣除的其他
2022-06-04 15,340 -
什么情况下可以用人单位代扣劳动者工资？
用人单位可以代扣劳动者工资的情况有： 1、劳动者要缴纳的个人所得税； 2、由劳动者个人负担的各项社会保险费用； 3、劳动者需要支付抚养费、赡养费，可以根据判决书代扣； 4、法律、法规规定可以扣除的其他
2022-06-05 15,340 -
什么情况下用人单位可以代扣劳动者工资？
用人单位可以代扣劳动者工资的情况有： 1、劳动者要缴纳的个人所得税； 2、由劳动者个人负担的各项社会保险费用； 3、劳动者需要支付抚养费、赡养费，可以根据判决书代扣； 4、法律、法规规定可以扣除的其他
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3,204 2023.01.17 -
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683 2022.11.21
