保险公司在什么情况下可以不承担损失
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(1)保险公司在依法经营中发生亏损，而不是在其它活动或违反法规的情况下的破产。 (2)无力及时赔偿或给付保险合同约定的经济责任时，这里的“及时”是保险公司发挥稳定社会作用的基本要求。众所周知，自然灾害的保险事故、第三者损害行为的保险责任事故，法律规定保险人都要及时赔偿或给付，从而取得代位请求赔偿权，可见“及时”的重要性。约定的经济责任分为赔偿和给付两类，给付又分为约定保险事故发生的给付和约定期限给付两种，这些经济责任都要用货币履行，而不是用其他的财产。 (3)破产需要经保险监督管理机关的同意。保险监督管理机关有双重职能．一方面是监督保险公司执法的职能，另一方面是对保险业法的执法职能，即对保险业的管理，这就是说保险公司破产了，它还监督管理谁呢现有保险市场的主体承担社会保障的能力如何，都需要保险监督管理机关同意，‘法院才可依法宣布破产。 (4)破产的行为是指终止保险公司的使命，使其不能再经营保险业务。
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不需要缴纳社会保险的情形： 1、退休返聘人员； 2、聘用实习生，签订实习协议； 3、承包商派遣人员； 4、停薪留职人员； 5、协保人员； 6、非独立劳动的兼职人员； 7、聘用劳务派遣人员； 8、个体户外包企业业务； 9、非全日制用工； 10、灵活就业人员。
保险公司不赔付的情形有以下这些： 1、收费停车场中丢车、剐蹭不赔； 2、未年检的车出险不赔； 3、故意撞车的不赔； 4、未取得驾驶证的不赔； 5、未上牌照的车不赔； 6、报案不及时不赔。
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失业保险在什么情况下可以退失业保险是指国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。它是社会保障体系的重要组成部分，是社会保险的主要项目之一。 失业保险没有退保的功能，但可以申请失业补贴金。
2020.03.07 523 -
担保人在什么情况下可以不担责担保人在以下情况可以不担责，具体如下： 1、一般担保的债权人未在担保期间对债务人提起诉讼或申请仲裁； 2、连带责任担保的债权人未要求担保人在担保期间承担担保责任； 3、担保人与债权人约定禁止债权转让，债权人未经担保人书面同意转让债权。 根据
2022.04.13 519 -
在什么情况下公司不予受理担保公司对外担保在下列情况下无效： 1、未经董事会或者股东会、股东大会决议通过； 2、担保数额超过公司章程规定的限额； 3、法定代表人私自以公司名义提供担保，相对人知道或者应当知道的； 4、其他情况。
2020.09.02 184
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保险公司在什么情况下可以宣布破产，而由保险公司承担
(1)保险公司在依法经营中发生亏损，而不是在其它活动或违反法规的情况下的破产。 (2)无力及时赔偿或给付保险合同约定的经济责任时，这里的“及时”是保险公司发挥稳定社会作用的基本要求。众所周知，自然灾害
2022-04-24 15,340 -
在什么情况下，保险公司不承担保险理赔责任？
对于意外保险，根据法律规定，因下列情形之一导致被保险人身故、残疾或烧伤的，保险公司不承担保险理赔责任： 1、投保人对被保险人的故意杀害、故意伤害。 2、被保险人自杀、故意自伤、故意犯罪、故意行为而导致
2022-04-25 15,340 -
保险公司在什么情况下可以宣布破产，而由保险公司承担的责任
(1)保险公司在依法经营中发生亏损，而不是在其它活动或违反法规的情况下的破产。 (2)无力及时赔偿或给付保险合同约定的经济责任时，这里的“及时”是保险公司发挥稳定社会作用的基本要求。众所周知，自然灾害
2022-05-07 15,340 -
什么情况下保险公司可以不赔
1、事故不属于保险责任 不属于保险责任通常有两种情况，一种是出险事故不属于保险条款中的“保险责任”条款规定的责任范围；另一种是出险事故属于保险条款中的“责任免除”条款规定的免责范围，例如人身意外伤害险
2021-03-29 15,340
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00:57
在什么情况下可以保释根据《中华人民共和国刑事诉讼法》的相关规定可知，可以保释犯罪分子的情况如下：第一，可能被判处管制、拘役或者独立适用附加刑的。第二，可能判处有期徒刑以上刑罚，但采取取保候审不会发生社会危险性的。第三，患有严重疾病、生活不能自理，以及怀孕或者正
1,816 2022.04.17 -
01:05
什么情况下可以保释在中国保释主要是指取保候审，而根据《中华人民共和国刑事诉讼法》的相关规定可知，符合下列条件的犯罪分子，可以保释：可能被判处管制、拘役或者独立适用附加刑的犯罪分子。还有，可能判处有期徒刑以上刑罚，但采取取保候审不会发生社会危险性的犯罪分子。或
925 2022.04.25 -
00:58
公司什么情况下可以辞退员工根据劳动法的有关规定，公司在以下情况下可以合法辞退员工： 1、员工在试用期被证明不符合录用条件的； 2、员工严重违纪，违反单位的规章制度的； 3、员工严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害； 4、员工兼职对本职工作有严重影响或经单位提出
19,275 2022.10.07
