2021年加班工资是怎么规定的
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端午节当天的加班工资是按不低于工资的百分之三百的标准来算；而端午节其他休息日的加班工资则是按不低于工资的百分之二百的标准来算的，若单位依法为劳动者安排补休的，则其他休息日的加班工资可以不付。
计算劳动节加班工资的方法：如果用人单位安排员工在劳动节当天加班的，加班工资按不低于工资的百分之三百的标准来算；如果用人单位安排员工在休息日加班且不安排补休的，则加班工资按不低于工资的百分之二百的标准来算。
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2021年中秋节加班工资怎么算计算中秋节加班工资的方法：劳动者在中秋节当天加班的，单位至少要向其中支付三倍的加班工资；如果劳动者在该节假日内的其他休息日加班且没有补休的，单位至少要向其支付二倍的加班工资。
2020.12.03 108 -
2021年春节加班工资怎么计算计算春节加班工资的方式：劳动者在农历正月初一至初三加班的，单位至少要按三倍工资的标准来支付加班费；如果在其他休息日加班且单位不安排补休的，则单位至少要按双倍工资的标准来支付。
2020.04.12 128 -
加班工资的规定是什么加班工资的规定是：根据《中华人民共和国劳动法》规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： 1、安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； 2、休息日安排劳动者工作又不
2022.06.17 406
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2021年国庆加班工资怎么算呢？
仔细学习《劳动法》，找出公司违法的地方，然后向跟公司谈判解决，若是公司还是不给解决，可以向当地劳动监察部门投诉。按按照劳动法规定，加班必须是本人自愿，加班单位必须支付高于正班工资的加班费，其比例是，周
2022-07-13 15,340 -
2021年清明节加班工资怎么算
2018年春节假期是从2月15日(除夕)到2月21日(正月初六)，一共七天时间，其中有四天是调休两个周末的，这七天假期都是国家所规定的法定节假日，这七天都是我国的带薪假期，假期是受到国家保护的。任何私
2022-07-04 15,340 -
2021年节假日加班工资怎么算的呢？
劳动法第四十四条规定支付加班费的标准是：安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬法定休假日安排劳动者工作
2022-07-14 15,340 -
2021年法定节假日加班工资是多少？
《劳动法》规定：休息日安排劳动者工作，又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬。由此可见，休息日加班后，企业可以首先安排补休，在无法安排补休时，才支付不低于工资200%的加班费。换句话说，
2022-07-07 15,340
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01:04
加班费国家是怎么规定的对于加班费，我国法律规定分为三个方面进行了规定。根据我国法律规定，劳动者一天工作不得超过八小时，一周工作不得超过四十小时，享有正常休息休假的权利，每周至少应当休息一日，且在法定节假日时用人单位应当安排劳动者休假。若占用劳动者休息休假的时间安
3,261 2022.04.17 -
00:57
2021拖欠工资新规定拖欠工资新规定，具体如下： 1、用人单位未按照劳动合同，及国家规定向员工足额发放工资报酬的，拖欠或未足额支付的情况下，劳动者可以向劳动监察部门投诉和反映情况，也可以向人民法院申请支付令； 2、如果存在劳动纠纷的，那么需要先申请劳动仲裁。不服
2,036 2022.04.17 -
01:29
劳动法加班费规定在我国现行的劳动法的相关规定中，员工加班用人单位需要向其支付加班费，一般平时加班，例如晚上需要加班的，用人单位需支付劳动者1.5倍加班工资，如周末安排员工加班则需支付劳动者双倍工资，法定节假日，例如国庆、五一、劳动节等安排员工加班则需像其支
11,544 2021.03.24
