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工伤后如果公司不赔偿怎么办?

2023-02-17 18:15

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2023-02-17回复

1、受伤一个月内申请工伤认定认定为工伤之后,该员工治疗所产生的医疗费用工伤全额报销的。 2、员工家属要求的护理费,护理人的误工工资是同一个费用为的,支付其中一个即可,而且只是针对住院治疗期间的。出院后不用再支付的。 3、交通费按合理的情况进行支付即可,住院伙食费工伤保险可以报销的,如果用人单位支付之后,报销出来后,这个钱要返还给用人单位的。 4、工伤期间原工资待遇不变,由用人单位支付是法律规定的。医疗费用工伤保险全部报销的。 5、这样的伤情,可以去申请工伤伤残鉴定的,如果评上了伤残,可以获得伤残补助金,伤残补助金由工伤保险和用人单位按规定支付。

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劳动者本人发生工伤,而公司不按规定赔偿的,劳动者可以与公司协商,达成和解协议;协商不成的,可以去申请调解或者申请仲裁,请求劳动争议仲裁委员会裁决公司在限期内承担赔偿责任。

张神兵律师

广东律参律师事务所

工伤劳动者先按流程申请工伤鉴定,鉴定等级出来后再确定具体的工伤赔偿金额,如果用人单位仍然没有按时支付工伤赔偿,那么劳动者可以向当地的社会保障局进行投诉。接着双方可以进行协商。如果用人单位依然不赔偿,那么劳动者就可以走法律程序,通过起诉解决。

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