被老公怀孕怎么办啊
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怀孕7个月被辞退可以要求继续履行劳动合同，不与履行的可以主张支付赔偿金，赔偿金=工作年限×解雇前12月的平均工资×2倍。孕期的女职工受法律保护，用人单位不得违规与之解除劳动合同。
怀孕中老公出轨的处理办法如下：法院会对双方进行调解，如果无过错方给予谅解，过错方也也愿意接受调解，则双方存在调解的基础，法院会调解处理；如果确实矛盾无法调和，或一方坚持要求离婚，法院会判决离婚；判决离婚时会根据情况给予无过错方一定的照顾。
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怀孕期间老公家暴怎么办在怀孕期间遭受到家暴，依据法律规定，妻子及其法定代理人、近亲属可以向加害人或者受害人所在单位、居民委员会、村民委员会、妇女联合会等单位投诉、反映或者求助。也可以向公安机关报案或者依法向人民法院起诉。
2021.01.08 414 -
老公出轨对方怀孕怎么办老公出轨对方怀孕了可以申请离婚。有下列情形之一，导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿： 1、重婚； 2、与他人同居； 3、实施家庭暴力； 4、虐待、遗弃家庭成员； 5、有其他重大过错。 可以协议离婚或者诉讼离婚，并要求其承担损害赔偿。人民法
2021.12.12 750
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怀孕被老公打怎么办
1、在怀孕期间遭受到家暴，依据法律规定，妻子及其法定代理人、近亲属可以向加害人或者受害人所在单位、居民委员会、村民委员会、妇女联合会等单位投诉、反映或者求助。也可以向公安机关报案或者依法向人民法院起诉
2022-11-04 15,340 -
怀孕被公司辞退怎么办啊？
，当公司违法解除劳动合同时，孕期女员工有两种维权方案，第一种，员工可以要求继续履行合同，并且支付工资损失到合同再继续履行时。若在案件处理过程中劳动合同到期，则仲裁或法院会撤消用人单位的解除劳动合同决定
2022-02-20 15,340 -
怀孕了被老公打了怎么办
要考虑怀孕的具体原因，如果是双方自由恋爱怀孕，双方都应为自己的行为承担责任，根据给女方造成伤害的程度由男方适当赔偿；如果女方被迫怀孕，则由男方承担全部赔偿责任，包括医疗费、营养费、交通费、造成残疾的需
2022-01-29 15,340 -
孕期怀孕被辞退怎么办啊
劳动者因怀孕被公司辞退的，属于违法辞退，公司要以经济补偿为基础支付双倍作为给劳动者的赔偿金；劳动者因存在《劳动合同法》第三十九条情形之一被辞退的，则用人单位无需支付经济补偿，但需要提供证据证明。
2022-11-23 15,340
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怀孕期间被公司辞退了该怎么办怀孕期间被公司辞退可以申请劳动争议仲裁，要求回单位继续工作，并且可以要求用人单位安排适合孕妇体质的工作，不得降低工资。 公司不能仅以员工怀孕为由，要求解除与员工的劳动合同。如果用人单位以此为由辞退怀孕女员工构成违法解除，劳动者有权要求继续履
820 2022.06.15 -
02:56
怀孕怎么办理离婚怀孕办理离婚的规定如下： 1、女方在怀孕期间，男女双方可以通过协议离婚的方式离婚。协议离婚的程序如下： （1）夫妻双方协议离婚的，先签订离婚协议书；协议书应当写明双方当事人的离婚意思，表示子女抚养教育、夫妻一方生活困难的经济帮助、财产及债务
11,500 2022.10.06 -
01:04
怀孕被公司辞退怎么赔偿标准2021怀孕被公司辞退赔偿标准：单位单方面辞退处于孕期的你是违法的，你可以要求单位继续履行合同，不要求单位继续履行合同的，单位应当按照你在该单位的工龄支付你赔偿金，按照你满三年不满三年半的工龄支付你3.5个月工资的经济补偿金的两倍即7个月工资的赔偿
3,275 2022.04.12
