工作间突发脑溢血算工伤吗
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工作时间突发脑溢血不一定算工伤,要看是否抢救无效死亡,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的算工伤。职工有下列情形之一的,视同工伤:在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
脑溢血是否属于工伤,根据实际情况来决定。如果脑溢血是发在工作时间和工作场所内,或者是因为工作的原因才受到该事故伤害的,那就属于工伤。如果是在工作时间前后在工作场所内,从事和工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害才出现的脑溢血的,那就算工伤。
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工作间突发脑溢血算工伤么
根据法律规定,在工作期间和工作岗位上,突发疾病死亡或者在四十八小时之内经抢救无效死亡的视同为工伤,享受工伤保险待遇。因此,上班期间突发脑溢血能不能算是工伤,并享受工伤保险要分情况讨论: (1)若是在上班期间突发脑溢血死亡或者在四十八小时之内
2020.10.17 162
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工作期间突发脑溢血算工伤吗
属于工伤。根据《工伤保险条例》第l5条规定,职工有下列情形之一的,视同工伤:(1)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的:(2)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受
2022-02-14 15,340 -
工作时间,突发脑溢血算工伤吗?
没有比照工伤,只有视同工伤,视同工伤的也属于工伤。 《工伤保险条例》 第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤: (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的; (二)在抢
2022-04-14 15,340 -
工作期间突发脑溢血算工伤吗?
属于工伤。 第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤: (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的; (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的; (三)职
2022-03-26 15,340 -
工作时间突发脑溢血算工伤吗
《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。 突发脑溢血不满足第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (
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4,990 2022.04.17