员工讨要工资怎样才能证明劳动关系
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工资证明能证明用人单位与劳动者存在事实劳动关系。除此之外,用人单位与劳动者未签订劳动合同,以下凭证能证明用人单位与劳动者存在事实劳动关系:缴纳各项社会保险费的记录;劳动者填写的用人单位招用记录;用人单位向劳动者发放的能够证明身份的证件;考勤记录;其他劳动者的证言等。
员工证明劳动关系可提供以下证据:工资支付凭证、社保支付凭证;单位出具的工作证、服务证等与工作有关的证件;劳动者填写的用人单位招聘登记表、登记表等招聘记录;考勤记录;其他工人的证言。
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工资卡能证明劳动关系吗
工资卡能证明劳动关系。如果没有书面的劳动合同,则工资卡、单位缴纳各项社会保险费的记录、发给劳动者的“工作证”、“服务证”、以及考勤记录等资料能用来证明劳动关系。
2020.01.24 141 -
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2020.04.09 153
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如何让讨要员工工资的,才可以作为证明劳动关系
具体情况具体分析,例如,用人单位未与劳动者签订劳动合同,劳动者向用人单位讨薪时,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证: (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录; (二
2022-05-07 15,340 -
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讨要工资,无劳动关系,认可对方劳动关系证明怎么写
具体情况具体分析,例如,用人单位未与劳动者签订劳动合同,劳动者向用人单位讨薪时,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证: (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录; (二
2022-05-05 15,340 -
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1、劳动法上的劳动关系,是指用人单位向劳动者给付劳动报酬,而由劳动者提供职业性的劳动所形成的法律关系。既然你在公司工作且接受了公司的管理,公司也发给了你相应的劳动报酬,那么你和公司之间存在劳动关系是毫
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公司怎样才能开除员工
根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知,当劳动者有下列情形之一的时候,公司可以开除员工: 1、在试用期间,劳动者被证明不符合录用条件的; 2、当劳动者严重违反用人单位的规章制度的时候; 3、当劳动者严重失职,营私舞弊,给用人单位造成
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