每天工作五天会有工资吗?
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
上班5天离职给工资,劳动者按规定辞职,用人单位应当正常结算工资。 劳动者在试用期上了五天班辞职的,是有工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报; 要求用人单位支付其被拖欠的工资。用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。
-
每天工作五天有工资吗
依据我国劳动法的规定,我国实行的是每周工作五天,每天工作八小时的工作制度,用人单位在法定时间外要求劳动者工作的,属于加班的情形,要支付相应的加班费,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳
2022-04-02 15,340 -
工作五天到两天有工资吗
一、工作5天有工资吗?工人只工作5天也能拿到工资,工人按正常离职流程办理离职手续,用人单位应按劳动合同约定和国家规定,及时向工人全额支付劳动报酬。解除劳动合同符合《劳动合同法》第四十六条规定,用人单位
2021-10-01 15,340 -
每天工作6天工资加班6天工资合法吗
法律规定每周上班的时间不得超过40小时,如果超过了单位应该支付加班费。
2022-10-22 15,340 -
五一劳动节每天有三天工资吗
五一当天应该是300%的工资,月工资之外加发200%。其他两天是周末倒休,这两天上班的加发100%的工资。
2022-10-31 15,340
-
01:01
十五个工作日是多少天
十五个工作日最少指的是二十一天。工作时间又称劳动时间。是指法律规定的劳动者在一昼夜和一周内从事劳动的时间。根据国家相关的规定,每周上五天班,所以一周的工作日就是五天,正常情况下的十五个工作日就是三周。国家规定放假与调休的情况要单独考虑,只有
31,816 2022.04.12 -
00:55
工资结算是按照30天还是工作日
工资结算是工作日进行发放。根据《中华人民共和国劳动法》的规定,月工资的算法不是按照30天进行计算,也不是按照31天进行计算,而是按照21.75天来进行计算。法定节假日用人单位应当依法支付工资,也就是折算日工资、小时工资的时间,一般都不会剔除
30,539 2022.04.12 -
00:53
拘留十五天会有案底吗
拘留十五天是否会有案底,要根据具体情况来进行分析: 1、若拘留属于治安拘留的,拘留15天是不会留下案底的; 2、若拘留属于刑事拘留,刑事拘留15天后被法院依法判处刑罚了,会留下相应的案底。 根据相关法律规定,刑事拘留属于刑事诉讼的强制措施,
23,767 2022.10.03