公司临时工受伤负责什么责任
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首先,不管你是不是临时工,有没有劳动合同,你与公司之间都是事实劳动关系,如果发生工伤,公司都需要承担相应的责任。 其次要说的,是你的骨折是否属于工伤,根据《工伤保险条例》十四条:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 看看你自己是否属于以上情况中的一种,如果是,那就没问题了。
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私人雇佣临时工受伤了雇主负什么责任
私人雇佣临时工受伤了雇主应负的责任需视情况而定: 1、私人雇佣临时工受伤了雇主应负雇员的人身损害赔偿责任,如果雇员也存在过错的,则雇主与雇员按照过错比例承担责任; 2、如果雇工没有过错所有的责任由雇主来承担。 劳动者可以单方面解除劳动合同的
2022.07.15 2,613 -
临时工工伤谁负责
临时工工伤的,应由用人单位负责。临时工因工死亡和因工残废丧失劳动能力的,按照固定工的劳动保险待遇执行,所有劳动者均有依照《工伤保险条例》的规定享受工伤保险待遇的权利。
2020.12.09 177 -
私人雇佣临时工受伤了雇主应负什么责任
私人雇佣临时工受伤了雇主应负雇员的人身损害赔偿责任,如果雇员也存在过错的,则雇主与雇员按照过错比例承担责任;如果雇工没有过错所有的责任由雇主来承担。
2021.04.11 303
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2022-08-13 15,340 -
工伤公司负责什么责任
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2022-06-11 15,340 -
雇佣临时工受伤雇主应负什么责任
私人雇佣临时工受伤了雇主应负雇员的人身损害赔偿责任,如果雇员也存在过错的,则雇主与雇员按照过错比例承担责任;如果雇工没有过错所有的责任由雇主来承担。
2022-11-09 15,340 -
临时雇工受伤谁负责
有劳动关系的,属于工伤,由用人单位报劳动部门,受伤者享受工伤待遇。 属雇佣关系的,雇主应对受伤者承担赔偿责任。 属承揽关系的,承揽人自己承担责任。 因租赁设备故障致使受伤的,设备所有人承担赔偿责任;使
2022-05-09 15,340
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01:03
有限责任公司破产债务谁负责
有限责任公司破产债务应当以公司的破产财产承担。破产财产应当优先清偿破产费用以及共益债务,再按照顺序清偿其他破产债权;若是破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,应按照比例进行分配。有限责任公司以其全部资产对公司债务承担有限责任的企业法人。破
825 2022.04.17 -
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交通事故致人伤残负什么责任
交通事故致人伤残,涉嫌交通肇事罪,需要承担刑事责任。违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役。交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑。因逃
2,684 2022.04.17 -
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军训负责人的责任
军训负责人的责任如下: 1、负责管理军训的,保证军训顺利执行,直到军训完成,就是每天帮助班主任和教官,及时整好队伍,按时到场训练,并帮助教官做好班级管理与训练内容的落实; 2、每天要求同学按时到场训练,帮助同学解决可能出现的问题或矛盾等,军
6,894 2022.04.17