员工必须办理离职手续的内容有哪些
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依据《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。 用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。 第八十九条用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。 劳动合同法规定，用人单位在解除劳动合同时就需要出具离职证明，所以离职一年后劳动者可以和原用人单位协商重新出具离职证明。如果协商不成可以投诉用人单位。
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离婚必须要办理的手续如下：户口簿、居民身份证；结婚证；双方当事人的离婚协议书；双方当事人各提交2张2寸单人近期半身免冠彩色照片。离婚的男女双方共同到一方常住户口的区、县级市民政局婚姻登记处提出申请。双方当事人填写《申请离婚登记声明书》，并在婚姻登记员面前签名或按指印。
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离婚手续办理流程内容有哪些离婚包括法院判决离婚和协议离婚两种形式。如果是判决离婚，则提起离婚的一方须向法院提起诉讼。如果是协议离婚，则婚姻双方需就子女抚养、财产分配等事项达成离婚协议，然后到婚姻登记机关申请离婚。协议离婚要求夫妻双方共同到场，并持双方的身份证、户口簿
2023.01.04 69 -
员工离职手续有哪些员工离职手续如下： 1、劳动者与用人单位就解除劳动合同达成协商，或者提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同； 2、由离职员工所在部门的助理向离职员工收回工作证、员工手册 、工作服 、办公用品等，确认上交无误后由助理签字确认； 3、由财
2022.07.26 906 -
员工辞职应当办理的手续有哪些员工辞职应当办理的手续： 1、为从事有职业病危害作业的员工做健康检查。 2、办理工作交接。 3、归还公司财物、文件资料及清偿债务。 4、退还员工证件及结清工资。 5、如是公司提出解除劳动合同的，按照劳动合同法的规定向员工支付经济补偿金。 6
2020.03.06 125
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离职必须办理的手续有哪些
离职需要办理的手续有： 1.离职之前要提出书面辞职申请书，交代辞职的原因； 2.确定辞职后，将辞职申请书交给领导签字批准，签字完成后，将辞职申请书交给人力资源部留档； 3.通常辞职要在前一个月提出申请
2023-03-05 15,340 -
职工辞职必须要办理哪些手续
1、劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，既是解除劳动合同的程序，也是解除劳动合同的条件。 2、劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，解除劳动合同，无须征得用人单位的同意。超过30日，劳动者向用人
2022-11-14 15,340 -
办离婚必须办理哪些手续
1、离婚需要去登记机构办理离婚登记，或者拿到法院的离婚判决书。我国法律规定，办理离婚登记的内地居民应当出具下列证件和证明材料：本人的户口簿、身份证；本人的结婚证；双方当事人共同签署的离婚协议书。 2、
2022-06-27 15,340 -
员工离职证明必须写明哪些内容
⒈劳动合同期限，即劳动合同生效之日至劳动合同终止之日，便于之后用人单位继续计算工作年限； ⒉解除或者终止劳动合同的日期，即员工离职之日或双方确认的劳动合同解除之日，可参考计算竞业限制期间； ⒊工作岗位
2022-07-20 15,340
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总经理的工作内容有哪些总经理的工作内容有哪些 内容有： 1、总经理向公司的董事会负责，完成董事会下达的各项工作任务，并将完成情况及时汇报给董事会； 2、负责宣导执行国家及行业有关的法律法规、政策等； 3、根据董事会的要求，建立健全公司的经营管理体系并实施推进；
3,244 2022.04.15 -
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工程项目管理的内容有哪些工程项目管理的主要内容有： 1、业主的项目管理，包括项目决策和实施阶段的各个环节，也即从编制项目建议书开始，经可行性研究、设计和施工，直至项目竣工验收、投产使用的全过程管理； 2、工程建设总承包单位的项目管理，在设计、施工总承包的情况下，业
3,725 2022.11.21 -
01:08
办理离婚需要哪些手续办理离婚需要以下手续： 1、申请，男女双方就自愿协议离婚提出申请，申请双方应当持户口证明、居民身份证、所在单位、村民委员会或者居民委员会出具的介绍信、离婚协议书和结婚证，亲自到一方户口所在地的婚姻登记机关申请离婚； 2、审查，婚姻登记机关对
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