有关工资讨薪的法律条文
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
对内容有疑问，可立即反馈反馈
有关造谣的法律条文有《治安管理处罚法》第二十五条规定散布谣言，谎报险情、疫情、警情或者以其他方法故意扰乱公共秩序的，处5日以上10日以下拘留，可以并处500元以下罚款；情节较轻的，处5日以下拘留或者500元以下罚款。《邮政法》第三十七条规定任何单位和个人不得利用邮件寄递含散布谣言扰乱社会秩序，破坏社会稳定的。《刑法》第一百零五条规定以造谣、诽谤或者其他方式煽动颠覆国家政权、推翻社会主义制度的，处五年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利；首要分子或者罪行重大的，处五年以上有期徒刑。第四百三十三条规定战时造谣惑众，动摇军心的，处三年以下有期徒刑；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑；情节特别严重的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。《境外非政府组织境内活动管理法》第四十七条规定境外非政府组织、境外非政府组织代表机构有造谣、诽谤或者发表、传播其他有害信息，危害国家安全或者损害国家利益的，由登记管理机关吊销登记证书或者取缔临时活动；尚不构成犯罪的，由设区的市级以上人民政府公安机关对直接责任人员处十五日以下拘留
-
条文追讨工程欠款的法律程序追讨工程欠款的法律程序如下： 一、选择管辖法院； 二、申请财产保全; 三、申请支付令; 四、申请破产还债; 五、申请法院执行; 六、办理公证债权文书; 七、责任连带。
2020.10.19 189 -
追讨欠薪的法律追讨欠薪的法律程序有以下三种： 1、向劳动监察部门举报投诉； 2、向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁； 3、向人民法院申请支付令或者起诉。 《中华人民共和国劳动法》第九十一条规定，用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付
2020.02.21 174 -
民工讨薪的讨薪途径有哪些？民工讨薪的途径主要包括：及时向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解；向人民法院申请支付令；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；向劳动行政部门投诉；其他。
2020.10.18 151
-
工资讨薪的法律规定
工资讨薪，依据《劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法
2022-03-29 15,340 -
工资讨薪法律程序
工资讨薪，依据《劳动合同法》 第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依
2022-03-21 15,340 -
有关工资拖欠的法律条文有哪些
有关工资拖欠的法律条文有：《劳动合同法》第30条：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人
2022-03-13 15,340 -
求一个讨薪的工资法律意见
工资讨薪，依据《劳动合同法》 第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依
2022-04-02 15,340
-
01:17
民工讨薪的方法是什么民工遇到老板拖欠工资的，有以下解决方法：1、找老板私下协商、调解，最好再让老板写张欠条，写明欠款金额和欠款人姓名，留下有利证据；2、协商不成的，可以到劳动行政部门进行投诉或者申请劳动仲裁；3、以上方法都没办法解决的，还可以向人民法院提起民事
2,285 2022.04.17 -
01:09
关于工资拖欠的法律关于工资拖欠的法律，具体情况如下： 1、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金； 2、用人单位需要按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。 用人单位拖欠
3,429 2022.05.11
