未缴纳工伤保险险费的发生工伤事故怎么办
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如果没有参加工伤保险期间，在用人单位有职工发生工伤的话，就由该用人单位按照相关法律规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。因为没有参加工伤保险的单位，有员工发生工伤事故的话，那么各项待遇全部由单位负责支付。
缴纳工伤保险后发生工伤，应当先及时前往医院治疗。在治疗期间，员工所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，应当向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
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未缴纳工伤保险工伤怎么办单位没有为职工缴纳工伤保险，由用人单位支付工伤保险待遇；用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。
2020.08.18 275 -
未缴纳工伤保险怎么办？未缴纳工伤保险该由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并加收万分之五的滞纳金；如果职工发生工伤，劳动者受工伤所需的费用由用人单位支付。
2020.06.29 121 -
单位未缴纳社会保险发生工伤怎么办用人单位依照规定应当参加工伤保险而未参加的，由劳动保障行政部门负责改正；未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。未参加工伤保险的单位发生工伤事故，各项待遇全部由单位负责支付。
2020.12.08 199
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单位未缴纳工伤保险的发生工伤怎么办
根据工伤保险条例的规定，中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户（以下称用人单位）应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单
2022-03-18 15,340 -
发生工伤后工伤保险未缴费怎么办
工伤保险是缴纳之后即时生效，但是在工伤保险缴纳之前发生的工伤没办法使用工伤保险。用人单位不给员工交工伤保险，发生工伤事故后的医疗及赔偿费用由公司承担。 根据《工伤保险条例》第六十二条用人单位依照本条例
2022-04-03 15,340 -
未缴纳工伤保险出现工伤事故怎么办
由用人单位未依法缴纳工伤保险而出现工伤事故的赔偿由用人单位承担的。《工伤保险条例》第六十二条用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，
2022-03-20 15,340 -
工伤事故单位未缴纳工伤保险怎么办
单位没有缴纳工伤保险，那么发生工伤事故之后，所有的工伤待遇费用由单位支付。 依据《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付： （一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；
2022-04-11 15,340
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01:09
工伤保险费应当由什么缴纳职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费。用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。用人单位缴纳工伤保险费的数额，为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。经办机构具体承办工伤保险事务，履行下列职责： 1、根据省、自治
4,235 2022.04.17 -
01:04
职工缴纳养老保险比例职工缴纳养老保险比例如下：职工个人以国家规定的本人工资收入作为缴费基数，缴费比例8%，记入基本养老保险个人账户。其中本人工资收入低于，本省全口径城镇单位就业人员平均工资60%的，按本省平均工资的60%作为缴费基数；高于本省平均工资300%的
1,593 2022.04.25 -
01:12
工伤保险和意外险的区别工伤保险与意外险在性质、目的、法律关系、保障范围、缴费方式等方面存在不同。工伤保险是国家社会保险的一种，具有强制性，用人单位必须按照规定为员工参保，而意外险属于商业保险，保险方与被保险方之间是完全自愿的契约关系。具体来说，目的方面，工伤保险
3,944 2022.05.11
