劳动者不签劳动合同能拿到经济补偿吗？
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其一，若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同，劳动者可以向用人单位主张双倍工资，其二，若因用人单位自身原因而与劳动者解除劳动合同，劳动者可以向用人单位主张经济补偿金，（经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。）就以上问题建议双方协商处理，若双方协商不成，劳动者可以向劳动监察大队投诉，也可以申请劳动仲裁。
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清吧需要办理那些手续？1、酒吧名称审核 2、向本地区卫生局申请卫生许可证 3、到所属的环保局办理排污许可证 4、到本地区工商局营业所申请工商营业执照 5、到市消防中队申请建筑消防审批证明
2020.06.28 1,214 -
醉驾判一缓二完了就没事了吧醉驾判一缓二的，还要遵循缓刑期间的规定，否则还是会被执行处罚。 我国法律规定，被宣告缓刑的犯罪分子，应当遵守下列规定： (一)遵守法律、行政法规，服从监督; (二)按照考察机关的规定报告自己的活动情况; (三)遵守考察机关关于会客的规定;
2020.06.27 193 -
被判缓刑保外就医下来在那里保外就医罪犯由取保人领回到当地公安机关报到。保外就医罪犯在规定时间内不报到的,公安机关应及时通知其所在的监狱、劳改队、少管所,由劳改机关负责寻找。家居外省、自治区、直辖市的罪犯回原住地保外就医的,监狱、劳改队、少管所应当将其档案材料转给原住
2020.06.03 150
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两年就自动吧？
无论夫妻分居多久，都不能“自动离婚”。离婚必须要经过法定的程序，需要双方到民政部门婚姻登记处办理离婚登记，或者一方起诉后经人民法院判决、调解离婚，否则夫妻关系不能自动解除。按照《婚姻法》第三十二条的规
2022-11-02 15,340 -
那就说没有自动离婚的这些说法是吧？
没有，离婚有两种方式，一种双方同意离婚并对财产和孩子抚养问题达成协议去民政局办理离婚即可，一种是有一方不同意离婚或是对财产分割和孩子抚养权无法达成协议可以去法院请求法院判决离婚。
2022-10-03 15,340 -
没有在那就不能起诉了吧
如果是94年2月1日以前的事实婚姻，没有登记结婚的，可以按照解除事实婚姻关系处理。如果是94年以后的，按照解除同居关系处理。
2022-10-29 15,340 -
问题我一个人就去那个公司的两家吧？
当然可以，只要到当地的工商局注册就可以了
2022-10-26 15,340
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00:58
就推了一下需要拘留吗就推了一下是否需要拘留，需要根据实际情况来定。如果没有造成实际性的伤害，不需要拘留。如果造成了轻微伤及其以下的伤害，那么需要进行行政拘留。殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款。情节较轻的，
9,766 2022.05.11 -
01:06
醉驾一般多久判决下来机动车驾驶人醉酒驾驶机动车一般可以多久判决下来的问题，属于刑事案件审理期限问题。行为人醉酒驾驶机动车，涉嫌触犯危险驾驶罪，相关案件属于公诉案件，根据我国刑事诉讼法第208条规定，法院审理公诉案件，应当在受理案件之后的2个月之内宣判，最迟不可
6,537 2022.04.15 -
00:55
公司在那种情况下可以辞退员工企业可以开除员工的情形包括：1、员工在试用期间被证明不符合录用条件的；2、员工严重违反用人单位的规章制度的；3、员工严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；4、员工劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影
1,720 2022.05.11
