我父亲在一酸菜厂送菜时（有供需合同）伤残8级，请问我可以打官司要求赔偿吗？
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
工伤待遇：1、医药费：由用人单位全额垫付或个人支付，有工伤保险的，工伤保险基金支付，无保险单位支付，自费药除外；2、停工留薪期工资：按原待遇发放，停工留薪期时间长短按《停工留薪管理办法》的目录列表规定月数执行，若需要延长的，必须向工伤管理部门提出申请，审批后按延长对待；3、住院伙食补贴：按公务员出差标注待遇计算，也就是30元左右；4、营养费：需要有医院诊断证明且需要工伤部门审核；5、护理费：最后鉴定为1-4级的，伤残鉴定结论书中标准有护理的需要按护理级别支付护理费，无标注的仲裁基本不支持护理费、法院阶段会支持；6、二次手术费：以医院正规收据为准，支付主体同1；7、假肢、矫正器具：经个人向医院申请，医院开具假肢安装意见后，持意见或诊断证明向社保管理机构申请安装，若无保险的该笔费用直接由用人单位支付，需要有正规票据。8、交通费：仲裁阶段不支持，二、伤残后待遇：1、一次性伤残补助金：本人工资的7--27个月，若本人工资低于最低标准的，应按本地区上一年职工月均工资的60%*月数的标准支付。2、一次性工伤医疗补助金：伤残10-5级（有该项），3-18个月*本地区上一年职工月均工资；3、一次性伤残就业补助金：标准同一次性工伤医疗补助金。建议协商解决,协商不成可以申请仲裁。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
在我国工伤8级伤残赔偿能赔偿多少钱没有具体的金额规定，根据实际的情况确定赔偿多少。但是工伤保险条例中规定了工伤八级所产生的一次性伤残补助金，规定的标准是11个月的本人工资。
劳动者可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁。伤者应当申请工伤认定，然后再病情稳定的情况下申请劳动能力鉴定，最后按照伤残等级申请工伤保险待遇。公司没有购买工伤保险，所以费用由公司承担；购买工伤保险的，由工伤保险基金和公司共同承担。鉴定伤残后，劳动者与用人单位解除劳动关系，可以申请工伤保险待遇。
-
菜店打碎东西要赔偿吗顾客存在一定过错，应当承担相应的赔偿责任,若顾客有证据证实商场存在一定过错的,以减轻顾客的赔偿责任。赔偿的标准为同样物品的现有价值,计算时,综合考虑物品的市场价值和折旧因素来确定。致使财产损害，是一种财产侵权行为，根据过错原则，应承财产损害
2021.04.23 278 -
在打官司时,我们可以提供的法定证据有哪些从我国民诉法的规定来看，打官司需要准备的证据，无外乎以下八种类型：1.当事人的陈述。2.书证。3.物证。4.视听资料。5.电子数据。6.证人证言。7.鉴定意见。8.勘验笔录。
2020.10.31 277 -
被菜虫吃到需要赔偿吗吃到菜虫可以按支付价款十倍或者损失三倍的赔偿金，不足一千元的，为一千元。消费者因不符合食品安全标准的食品受到损害的，可以向经营者要求赔偿损失，也可以向生产者要求赔偿损失。属于生产者责任的，经营者赔偿后有权向生产者追偿；属于经营者责任的，生产
2020.07.07 296
-
在北京，如果打官司，请问一个司法鉴定十级伤残，我可以要求赔偿吗
“北京天驰君泰律师事务所，全国优秀律师事务所”（1）、申请做伤残鉴定，根据伤残等级来计算伤残赔偿金等相关费用；一级伤残为上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以二十年再乘以100％
2022-03-07 15,340 -
父亲工伤伤残鉴定后，在我厂里要求赔偿，我需要赔偿我父亲的医药费
首先，你不要着急，因为你父亲的伤也不是一天两天能治疗好的，只要你父亲还在治疗期，厂方就应当支付你的医疗费和其他的费用，具体要陪给你父亲多少钱，要根据你父亲的治疗费及治疗期，还有以后治疗好之后的工伤等级
2022-03-07 15,340 -
上错菜买错菜还可以要求改吗
知道是上错菜还是吃完餐厅可以要求付款。对顾客来说，酒店上错菜属于不当得利。如果收件人（客户）持善意，即在不知情的情况下吃错菜，餐厅无权要求客户付款；如果收件人持恶意态度，即知道自己吃错了菜，餐厅可以要
2021-11-27 15,340 -
母亲可以向我父亲请求赔偿吗？
你母亲和你父亲均可以向李某本人请求赔偿，你不可以以自己的名义向李某本人请求赔偿，但经过你母亲或你父亲的授权后，你可以行使请求权。根据《保险法》第六十八条：人身保险的被保险人因第三者的行为而发生死亡、伤
2022-03-12 15,340
-
00:54
临时工工伤如何赔偿打官司按法律规定赔偿。赔偿结合法律规定，要打官司及时找专业律师帮助。如果临时工在工作中出现工伤，按照工伤等级鉴定，工伤赔偿申请的程序，也是可以得到应有的工伤赔偿的。用人单位非法使用临时工期间，造成临时工工伤的，应由用人单位承担临时工的工伤待遇。劳
1,508 2022.04.17 -
00:57
工伤一级伤残怎么赔偿一级伤残工伤的赔偿标准为： 1、可以获得一次性伤残补助金，这个补助金的标准为本人27个月的工资； 2、还可以从工伤保险基金获得伤残津贴，津贴的标准为本人工资的90%； 3、职工达到退休年龄，并且办理退休手续的，就不享受伤残津贴了，职工应当享
1,308 2022.04.17 -
01:00
没有签合同可以要公司赔偿吗用人单位没有与劳动者签订书面的劳动合同，一般情况下，劳动者都可以要求公司支付相应的赔偿。具体来说，根据劳动合同法第八十二条规定，如果用人单位，也就是公司自用工之日起超过一个月而不满一年，没有与劳动者订立书面劳动合同的，就应当向劳动者每月支付
2,033 2022.04.15
