公司交人身意外保险必须工伤险吗？
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
人身意外保险是不等同于工伤保险的，人身意外险是指保险期间因意外事故造成被保险人的伤残和死亡。工伤保险则是指因工作原因造成的意外伤害，或者是因职业病造成的伤害、死亡、暂时或永久性丧失工作能力的保险，获得必要的物质补偿的社会保险制度。
-
人身意外险等同于工伤保险吗当然不等同。 人身意外伤害保险是指保险人对被保险人在保险期间因意外事故所造成的残疾、身故， 按照合同约定给付保险金的人身保险。 工伤保险指劳动者因工作原因遭受意外伤害或患职业病而造成伤亡、暂时或永久丧失劳动能力时， 劳动者及其遗属能够从国家
2020.11.01 105 -
意外身亡保险可以报销多少，必须是意外保险按照工伤赔偿条例进行赔偿：最低的有几万，最高可以至百万，如果投保人在人身意外保险之后，被保险人因意外导致死亡，被保险人的法定受益人就可以获得赔偿款，这些赔款额度与当初投保人投保的保额多少是有关的。
2020.08.10 176 -
工伤意外险和保险公司一样吗是的。工伤保险与意外险两者之间并不冲突，如果都达到理赔条件，都应该进行理赔。为职工缴纳工伤保险是用人单位的法定义务，用人单位不得以给职工购买了商业保险就可以免除缴纳工伤保险的责任。
2020.11.18 209
-
在人身意外伤害保险中，保险人是否必须符合本身意外伤害的要件？？
在人身意外伤害保险中，人身伤害必须是意外事故造成的。在这里，意外事故应该具备三个要素： 1、非本意的。即被保险人未预料到的和非故意的事故，如飞机坠毁、行道树倒下等情况。 有些意外事故是被保险人应该预料
2022-03-05 15,340 -
工伤保险与人身意外伤害险兼得吗, 工伤保险与人身意外伤害险的区别
工伤保险与人身意外伤害险可以兼得。工伤保险属于社会保险，是国家《社会保险费》的强制性规定，工伤人员经劳动能力鉴定后符合工伤工伤保险条例规定的，有权获得相应的补偿金。意外伤害险属于商业保险，意外伤害保险
2022-03-04 15,340 -
工伤保险必须要交吗
企业必须向员工缴纳工伤保险。
2022-01-01 15,340 -
人身意外保险与工伤保险一样吗?
人身意外伤害保险是指保险人对被保险人在保险期间因事故造成的残疾和死亡，按照合同约定支付保险费的人身保险。工伤保险是指劳动者因工作原因意外伤害或职业病造成伤亡、暂时或永久丧失劳动能力时，劳动者及其遗属可
2021-11-29 15,340
-
01:12
工伤保险和意外险的区别工伤保险与意外险在性质、目的、法律关系、保障范围、缴费方式等方面存在不同。工伤保险是国家社会保险的一种，具有强制性，用人单位必须按照规定为员工参保，而意外险属于商业保险，保险方与被保险方之间是完全自愿的契约关系。具体来说，目的方面，工伤保险
3,887 2022.05.11 -
01:10
工伤意外保险多少钱工伤意外险赔偿标准：按照等级进行划分共分为一到十级。由工伤保险基金一次性支付伤残补助金。由工伤鉴定结果决定工伤赔偿的标准，按照工伤鉴定结果法定的工伤赔偿计算方式计算赔偿。工伤鉴定结果决定工伤赔偿的标准，按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算
2,019 2022.04.17 -
01:01
个人怎么买工伤意外险个人买工伤意外险如下： 1、工伤意外险的购买途径，主要分为两大种，一种是公司购买，另一种是个人购买。公司为员工购买的工伤意外险主要有两种，一个是社会保险中的工伤保险，一个是公司自行购买的商业团体工伤意外险； 2、工伤保险是国家强制性保险，每
4,929 2022.04.17
