您的位置:法师兄 > 精选问答 > 请年假不满15天可以吗

请年假不满15天可以吗

2023-07-26 14:20

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

四川在线咨询顾问团

2023-07-26回复

1、根据国务院颁布的《职工带薪年休假条例》第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。第三条职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。 2、建议您跟单位沟通协调,协调不成可以申请劳动仲裁

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

刘伟长律师

广东天穗律师事务所

重大疾病的病假可以请假15天。职工累计工作已满20年的,年休假15天,国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。其他请假按照公司规定申请,公司允许的,才可以请15天。

章法律师

广东律参律师事务所

职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

律师普法更多>>
  • 陪产假15天假期内可以请假吗
    陪产假15天假期内可以请假吗

    如果15天的陪产假中经过了法定节假日,则包括在内;如果是在陪产假结束后有法定节假日,则不包括。湖南省符合法定生育条件的夫妻,女方除享受国家规定的产假外增加产假六十天,男方享受护理假二十天;江苏省女方在享受国家规定产假的基础上,延长产假三十天

    2020.07.16 183
  • 工龄满15年有几天年假
    工龄满15年有几天年假

    十天。工作年限满十五年不满二十年的,年休假每年十天。根据国家相关法律的规定,公司的职工连续工作一年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假,职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。

    2020.03.06 564
  • 工作满15年年休假几天
    工作满15年年休假几天

    劳动者十五年工龄休十天年假。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假为5天;已满10年不满20年的,年休假为10天;已满20年的,年休假为15天。国家法定休假日、休息日不计入带薪年休假的假期。

    2020.09.20 2,867
专业问答更多>>
  • 还有一个月满15天可以领年假吗

    1、有15天年假的一月份能够用完。 2、职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天,已满10年不满20年的,年休假10天,已满20年的,年休假15天,国家法定休假日,休息日不计入年休假的假期。

    2023-01-12 15,340
  • 满15年不满5年可以买断吗

    双方协商,协商不成,公司要承担补偿或赔偿责任,详情可来电咨询。

    2022-10-31 15,340
  • 男士产假满15天可以享受产假吗?

    是,陪产假属于带薪休假,休假期间不扣工资,且工资照常发放,不影响其他绩效。多数省份的《人口与计划生育管理条例》中规定男方陪产假一般是7天,晚婚晚育可延长至10天。但是也有长达30天的陪产假。陪产假期间

    2022-11-19 15,340
  • 满一年可以请年假吗

    不行。《员工带薪休假条例》第二条规定,机构、团体、企业、事业单位、民营非企业单位、员工个人工商店等员工连续工作1年以上的,享受带薪休假(以下简称年薪)。公司必须保证员工享受年薪。员工在年薪期间享受与正

    2021-10-25 15,340
法律短视频更多>>
  • 养老金交满15年还可以继续交吗 01:07
    养老金交满15年还可以继续交吗

    养老金交满15年还可以继续交。对于在职职工来说,并不是自己想不交社保就不交的,用人单位必须依法为在职职工缴纳职工社保,包括养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险等五险。所以即使在职职工已累计缴纳养老保险满15年,只要还在用人单位工

    9,213 2022.05.11
  • 新农合交满15年就不用交了吗 01:07
    新农合交满15年就不用交了吗

    新农合交满15年可以不用交了。如果有单位,即使缴满15年,但职工还未退休的,企业还得继续缴费,直至退休;个人缴纳社保的话,可停缴,也可继续缴纳,根据当地政策,肯定也是继续缴纳好,养老保险是遵循“多缴多得”的原则,缴费基数越高、年限越长,退休

    40,925 2022.05.11
  • 年假最多可以休多少天 00:52
    年假最多可以休多少天

    年假最多可以休15天。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。职工在同一或者不同用人单位工作期间,以及依照法律、行政法规或者国

    4,887 2022.05.11
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?