上班时间交通事故单位有赔偿责任吗
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
如果不是因为非本人主要原因的交通事故，在法律上完全没有赔偿的义务。法律上不属于工伤，单位如果“赔偿”那是道义上，依照法律的话无需赔偿。工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
应该由所在单位承担赔偿责任。单位员工根据单位要求，驾驶车辆外出办理公事的，属于履行职务行为。根据法律的规定用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。
-
交通事故单位承担赔偿责任吗交通事故单位一般会承担赔偿责任。根据我国《民法典》规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。若工作人员有故意或者重大过失的情况，用人单位可以进行追偿。
2021.03.10 172 -
交通事故单位承担赔偿责任的吗当事人若在驾驶过程中造成交通事故，属于工伤的，则其所在的工作单位是需要承担相应的工伤赔偿责任的。《民法典》规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人
2021.03.31 164 -
交通事故责任认定书上没有赔偿单位怎么赔偿交通事故认定中没有责任的一方不要赔偿。但如果是机动车与行人、非机动车之间发生的交通事故，认定机动车没有责任的，机动车仍然要向行人、非机动车一方承担不超过百分之十的赔偿责任。
2020.07.22 100
-
上班时间发生交通事故, 单位有责任, 还要赔偿吗
关键看交警责任认定了，如果伤者不负主要责任，就算工伤死亡，单位要赔偿，如果负主要责任或全部责任，则不算工伤，单位不负赔偿责任。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工
2022-02-14 15,340 -
上班期间发生交通事故单位赔偿吗
很多种情况 1.如果是上班时因公外出办事发生交通事故，属于工伤，老板不仅要全额给付工资，还可以按工伤申请保险赔偿（一般都有工伤保险）。 2.如果是上下班途中由于非本人主要责任造成的交通事故，同样属于工
2022-04-21 15,340 -
在上班路上发生交通事故单位有责任吗？
如果是公司员工进行的职务行为，在非员工本人故意或者重大过失的情况下发生的交通事故，造成损害的，应当由公司承担损害后果。同时，受伤害员工也可以主张工伤认定，享受对应的工伤待遇。如果是雇工从事的雇佣行为，
2022-05-09 15,340 -
上班途中发生交通事故, 单位有责任吗
鉴于以上情况，其一，交通事故发生后，你方应当报警，先由交警部门出具交通事故责任认定书，划分各方的责任，之后再由各方在责任范围内按比例承担责任，如果对交通事故责任认定不服可以在三日内申请复核，其二，如果
2022-01-28 15,340
-
01:20
交通事故同等责任怎样赔偿发生交通事故后，同等责任下，如果有机动车，先由机动车一方在交强险责任限额内赔偿，超出限额的部分，机动车与非机动车、行人发生事故的按照机动车60%，非机动车、行人40%的比例承担，机动车之间的交通事故，一般按照各50%的比例承担，互相赔付。如
2,737 2022.04.17 -
01:35
交通事故责任书多长时间出来对于事实清楚且证据充分的交通事故，一般在事故发生现场或者事故发生后第二天出具交通责任认定书；如果不具备当场制作条件的，比如遇到极端天气等情况，交通警察会在事故发生后三日内制作交通事故认定书；对于较复杂、但不需要进行鉴定的事故，一般在事故发生
2,396 2022.04.17 -
02:19
交通事故主次责任要怎样赔偿针对机动车与机动车之间发生的交通事故，根据交管部门对交通事故的责任认定，并参考事故双方各自的过错比例承担及确定事故双方当事人的赔偿责任，如果被认定为负主要责任的，需承担70%的赔偿责任；如负次要责任的，则需承担30%的赔偿责任。 如果是机动
2,882 2022.04.15
