工作地点变更被调出的单位是否可以告知
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岗位变更属于劳动合同内容的变更，劳动合同变更时应如何维权 变更劳动合同,应当经双方当事人协商一致,并采用书面形式。当事人协商不成的,劳动合同应当继续履行,但法律、法规另有规定的除外。
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2020.06.28 195 -
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2020.03.16 254
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单位变更工作地点，未书面通知，劳动者是否可以单方面变更劳动合同
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2022-03-03 15,340 -
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2022-01-23 15,340 -
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2022-04-18 15,340 -
用人单位临时变更工作地点员工可以不去吗
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2022-10-07 15,340
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3,976 2022.05.11 -
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派出所可以作为行政诉讼的被告吗派出所可以作为行政诉讼的被告。公民、法人或者其他组织认为行政机关，以及行政机关工作人员的行政行为侵犯其合法权益，有权依法向人民法院提起诉讼。经过复议的案件，复议机关决定维持原行政行为的，一般会作出原行政行为的行政机关，以及复议机关是共同被告
6,331 2022.05.11 -
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工作调动社保如何转移到新单位工作调动的，社保可以直接转移到新单位。 劳动者因工作调动离开原单位的，劳动者在离职时，应当由原单位在法定时间内为劳动者办理社会保险关系转移手续，直接将社会保险直接转移到新单位，让新单位继续为劳动者缴纳社会保险费，新单位招用劳动者后，应当在三
2,754 2022.05.11
