公司解散如何补偿债务
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1.对于公司解散后，在公司存续期间的债务.,一般是不能向股东要求承担责任的,但以下情况例外: 1.公司注册资金不到位，出资不足的（虚假出资）、虚报注册资本。 2.股东抽逃公司资产，导致公司履约能力不足.股东应在抽逃公司资产的范围内对公司债务承担连带清偿责任。 3.公司的实质股东仅一人，其余股东仅为名义股东或者虚拟股东的。公司的实质股东对公司债务承担无限责任，名义股东对公司债务承担赔偿责任 4.名为有限责任公司实为自然人的独资企业。企业主应当对公司的债务承担无限责任。有限责任公司因股权转让导致股东为一人，在6个月内既未吸纳新股东，又未进行企业性质变更登记的，该股东应当对公司债务承担无限责任。 5.公司与其股东或者该公司与他公司难以区分。
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公司解散后债务按以下方式清偿：债权人申报债权时，债权人应说明债权的有关事项，并提供证明材料。清算组应当登记债权，清算组在申报债权期间，不得清偿债权人。清算组完成清算后整体清偿债权债务。
公司出现亏损后解除的，公司以其全部财产对公司的债务承担责任。 如果资不抵债的，进行破产清算。 有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任;股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。
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解散公司如何有补偿？公司解散应对被终止劳动合同的劳动者按下列标准给予补偿：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。公司违法解除或者终止劳动合同的，应当按照经济补偿标准的两倍向劳动者进行赔偿。
2020.03.27 90 -
被公司解散如何补偿被公司解散的补偿是：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。公司违法解除或者终止劳动合同的，应当按照经济补偿标准的两倍向劳动者进行赔偿。
2020.09.24 99 -
公司被解散如何补偿公司违法解除劳动合同应当向员工支付赔偿金，标准为经济补偿金的两倍，而经济补偿金的标准为每工作一年支付一个月工资，六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2020.05.18 94
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公司解散如何清偿债务
清算组应当自成立之日起十日内通知债权人，并于六十日内在报纸上公告。债权人应当自接到通知书之日起三十日内，未接到通知书的自公告之日起四十五日内，向清算组申报其债权。债权人申报债权，应当说明债权的有关事项
2022-06-27 15,340 -
公司解散债务应如何清偿
1、股东或发起人出资不足的补充连带责任。未缴出资股东以及设立时的其他股东或发起人，在未缴出资范围内对公司债务承担连带清偿责任。 2、承诺第三人的补充连带责任。未经清算即办理注销登记，导致公司无法进行清
2022-11-13 15,340 -
公司解散怎么补偿债务
清算组应当自成立之日起十日内通知债权人，并于六十日内在报纸上公告。债权人应当自接到通知书之日起三十日内，未接到通知书的自公告之日起四十五日内，向清算组申报其债权。债权人申报债权，应当说明债权的有关事项
2022-07-24 15,340 -
公司如何解散债权债务？
1、公司解散债权债务由清算组处理，清算组通知或公告债权人。 2、债权人知晓后向清算组申报其债权，说明债权的有关事项，并提供证明材料。 3、清算组应当对债权进行登记。 4、在申报债权期间，清算组不得对债
2023-01-06 15,340
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01:07
公司解散如何赔偿孕妇公司因为解散，终止孕妇员工的劳动合同的，应该向该劳动者支付一定的经济补偿。一般来说，劳动者的经济补偿，与劳动者在用人单位工作的年限挂钩，工作时间越长，得到的经济补偿相应也会越多；反之亦然。具体来说，经济补偿规则如下：1、劳动者在用人单位工作
6,615 2022.04.15 -
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公司解散合同未到期如何赔偿公司因为生产经营困难，可以依法申请解散，并妥善解决与职工之间的劳动关系，根据法律规定，用人单位决定提前解散的，应当向劳动者支付经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一
1,195 2022.04.17 -
00:47
公司债务如何追讨债务清算确认企业不仅应与买方对每次交易的种类、数额、数量等进行结算，还应当对每笔业务的交易总量进行结算，由双方签字盖章后归档存放；公司债务追回的方式有以下几种：1、有效的催收函；2、发送律师函；3、确定欠款追收方案；4、非诉讼方式追收；5、
644 2022.07.25
