劳动局不给做工伤鉴定怎么办
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
2.首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这是所有问题的前提，不申请工伤认定，就无法申请劳动能力鉴定，进而获得伤残赔偿，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请；2、根据《工伤保险条例》(国务院令第375号)第三十五条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资； （二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
可以依法找上级部门督促办理。或者直接找去司法局鉴定伤情。所谓伤情鉴定，是指确定受害人被伤害的程度，即确定其机体组织结构的破坏、功能障碍及心理、精神方面的影响和损害程度的过程。
劳动局可以做工伤鉴定。交了申请，等劳动管理部门通知后，受伤的劳动者就要去指定的地方做劳动能力鉴定。 做完鉴定，劳动能力鉴定委员会要在六十日内作出鉴定结论。特殊情况可以延长三十日。费用可以自己先支付，以后由工伤保险基金支付。
-
劳动局可以做工伤鉴定吗？劳动局是能够做工伤鉴定的。如果单位不按规定申请工伤认定，职工一方可以在一年内向劳动保障行政部门申请工伤认定；工伤职工经治疗伤情相对稳定后，还可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。
2020.11.01 181 -
劳动局怎么工伤鉴定劳动局不能进行工伤鉴定，由统筹地区社会保险行政部门作出工伤认定决定，劳动能力鉴定委员会作出劳动能力鉴定结论。 工伤认定程序： 1、用人单位自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定； 2、提交工伤认定申请表、与用人
2021.09.18 100 -
劳动局规定能做工伤鉴定吗劳动局可以做工伤鉴定。交了申请，等劳动管理部门通知后，受伤的劳动者就要去指定的地方做劳动能力鉴定。 做完鉴定，劳动能力鉴定委员会要在六十日内作出鉴定结论。特殊情况可以延长三十日。费用可以自己先支付，以后由工伤保险基金支付。
2020.06.01 128
-
劳动局不给做伤残鉴定怎么办
属于工伤，建议先向用人单位所在地的社保局申请工伤认定，待医疗终结后申请伤残鉴定，根据鉴定结果委托律师通过法律途径要求工伤待遇。工伤治疗的康复期间工资照发，住院按70元一天支付伙食费。如构成伤残的，劳动
2022-10-29 15,340 -
劳动局不给做工伤认定怎么办
是否属于工伤，是由人力资源和社会保障局作出具有法律效力的决定。因此可向该部门申请工伤认定，确定是否属于工伤。 需提供材料：工伤认定申请表，存在劳动关系证明，医疗诊断证明等材料。 对于提供材料不完整的，
2022-08-07 15,340 -
劳动局怎么做工伤鉴定
一、办理机构 因工负伤的初次鉴定和复查鉴定：用人单位工商注册地的区、县劳动能力鉴定委员会； 职业病鉴定的初次鉴定和复查鉴定：市劳动能力鉴定委员会； 再次鉴定：市劳动能力鉴定委员会。 二、申办条件 经本
2022-07-17 15,340 -
劳动局工伤鉴定怎么做
程序如下： 1、首先需要向当地劳动部门申请工伤认定，这是获得赔偿的前提。 2、填写一份申请表，准备好复印件和疾病证明书。 （1）如果单位同意工伤就请法人在相关位置签字，盖单位公章。待工作人员调查后出工
2022-09-08 15,340
-
00:54
劳动局不管拖欠工资怎么办诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的，视为拖欠劳动报酬争议，应当按照民事纠纷解决，因此劳动局可能不管，此时劳动者可以用人单位的工资欠条为证据，直接向人民法院提起诉讼。工资是劳动给付的对价，是劳动合同中用人单位的基本义务。用人单位拖欠或拒发工资，
4,508 2022.04.17 -
01:31
拖欠工资劳动局不管怎么办拖欠劳动工资一般情况下属于民事纠纷，可以通过劳动保障监察部门或法院解决。拖欠工资的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿
1,860 2022.06.22 -
01:30
伤残鉴定怎么做一般选择鉴定机构之后既姚委托鉴定的相关问题，因鉴定机构不会接受个人委托，因此如果是事故处理阶段可由公安交通管理部门进行委托鉴定；如是在法院诉讼阶段则可以由法院委托鉴定；如请委托律师代理赔偿则也可以请律师事务所进行委托；事故双方进行调解的则可
6,105 2022.04.17
