上班路上车祸工伤要给对方付什么交通责任
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工人上下班出车祸如果不是工人负主要责任的,属于工伤,企业需要负责。若被认定为工伤的,由工伤保险基金支付医疗费用、外地就医交通费、食宿费、住院期间的伙食补助费等,由用人单位支付停工留薪期内的原工资福利待遇。
一般情况下,在上下班途中,如果职工受到非本人主要责任的交通事故,城市轨道交通、客运轮渡或火车事故伤害的,可认定为工伤。如果由于工伤要暂停工作接受工伤医疗的,那在停工留薪期间,单位要按劳动者每个月的工资进行支付,并且停工留薪时间通常不能够超过十二个月。
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上班上班路上受车祸算工伤吗?
如果劳动者在上班时间擅自出去,因遭遇车祸而受伤的,一般不算工伤;但如果具有在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害等情形的,算工伤。
2020.06.01 132 -
上班路上出车祸算工伤吗?
在上班路上出车祸是否算工伤,具体有以下几种情形: 1、上下班路上出车祸,职工在事故中负主要或全部责任的,不能认定为工伤; 2、上下班路上出车祸,非职工本人主要责任的,应当认定为工伤。 3、上下班路上职工受到城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤
2020.02.25 99 -
上班路上出车祸算工伤吗
上班路上发生交通事故算工伤。法律明确规定了,在上下班途中,非因本人主要责任的交通事故或者交通乘坐交通工具受到事故伤害的,应当认定为工伤。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内,
2020.11.20 170
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上班路上车祸工伤, 买了全险, 对方全责
上下班途中发生交通事故,不承担全部责任的算工伤,工伤保险可以赔付。至于是选择肇事方赔偿还是选择工伤保险赔偿,由当事人确定。从理论上说,如果你选择工伤保险赔付,如果是对方的责任,其追索权归保险公司。也就
2022-04-11 15,340 -
上班路上出车祸,对方已赔付,员工还享受工伤吗
这样的车祸,有明确的侵害人,不属于工伤。因此而造成的误工损失,可以要求侵害人赔偿。对方已赔付,应当认为误工损失也包含在内。如果对赔付不满意,还可以与侵害人继续协商。
2022-10-09 15,340 -
工地上早上上班路上出了车祸工地需要什么责任
属于工伤,用人单位应当承担全部赔偿责任。用人单位应当承担全部医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、残疾赔偿金、医疗补助金、就业补助金等。
2022-10-24 15,340 -
上班路上出车祸, 对方全责, 我需要负责吗
工伤保险条例规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故损害的,属于工伤。所以对方是否属于工伤要看是否是非本人主要责任的交通事故。 你可以到劳动部门给其申请工伤认定,或者让该员工自己去申请工伤认定
2022-01-11 15,340
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00:57
上下班车祸算工伤吗
上下班发生车祸,不一定能够被认定为工伤。这主要因为:根据我国工伤保险条例第14条的规定,如果劳动者在上下班途中发生了交通事故,同时交通事故主要是因为劳动者本身的原因产生的话,这时候劳动者所遭受的伤害就不能够认定为工伤。例如,劳动者驾驶报废或
1,934 2022.04.15 -
01:25
开车上班的路上受伤算不算工伤
上班途中开车因非本人主要责任的交通事故受伤的,属于工伤。 在认定职工上班路上受伤是否属于工伤时,应当考虑下列四个必备要素: 1,上下班的规定时间; 2,上下班的必经路线; 3,本人无责任或非本人主要责任; 4,发生机动车交通事故。 此外,上
790 2022.10.08 -
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上班路上出车祸死亡单位怎么赔偿
上班路上出车祸死亡,不属于工伤,单位一般不会赔偿。依据《工伤保险条例》的规定,职工有下列情形之一的,可认定为工伤: 1、在工作时间和地点内,因工受伤; 2、工作时间前后在工作地点内,因为预备和收尾工作受伤; 3、在工作时间和工作地点内,因工
2,725 2022.04.17