请问招聘中的劳务派遣员工可以买保险吗？
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劳务派遣可以长期续聘，一般最高可签两年的固定期限劳动合同。根据我国《劳动合同法》的相关规定，劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立两年以上的固定期限劳动合同，并且，被派遣劳动者在无工作期间，派遣单位也应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，按月向劳动者支付报酬。
劳务派遣的工伤保险和一般公司工伤保险买法相同，购买程序：领取社会保险登记表，填写表内各栏加盖公章；提供本单位有效工商营业执照、地税登记证附本复印件等证件；社保经办机构办理参保手续产生单位编号、个人编号、应收应付帐。
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政府招聘的劳务派遣是临时工吗政府招聘的劳务派遣不是临时工，劳务派遣中用人单位要履行对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同也要符合《劳动合同法》的相关规定。 劳务派遣用工是中国的企业用工形式的补充形式，而临时工是区别于当时的长期固定工而言的一种用工形式
2020.04.28 3,553 -
劳务派遣可以不给员工买社保吗不可以。 员工在转为派遣的，也是需要缴交社保，毕竟他们是在公司上班，公司也是有责任的，只是他们的用工在派遣公司但是如果有工伤事件的发生，公司一样要承担责任。 如果说按照这部分人员全部是劳动公司派遣给的，由支付劳务费给劳务公司，员工的劳动关系
2020.05.14 233 -
招聘劳务派遣人员是什么意思劳务派遣人员指的是被劳务公司派到相应工作单位的工人。劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。
2020.12.24 1,704
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劳务派遣公司可以给员工买保险吗
被派遣员工与劳务派遣企业建立劳动关系，劳务派遣企业应当依法为被派遣员工建立社会保险关系，并且依法为员工支付工资。 在劳务派遣法律关系中，劳务公司是用人单位，劳务公司应当承担用人单位应当履行的法律义务，
2022-04-20 15,340 -
劳务派遣可以帮工买保险吗?
被派遣员工与劳务派遣企业建立劳动关系，劳务派遣企业应当依法为被派遣员工建立社会保险关系，并且依法为员工支付工资。 在劳务派遣法律关系中，劳务公司是用人单位，劳务公司应当承担用人单位应当履行的法律义务，
2022-05-05 15,340 -
国税局招聘劳务派遣工，劳务派遣工是否也可以转正？
1、劳务派遣工的用人单位是劳务派遣公司，即劳务派遣工根本不是国税局的职工，是劳务派遣公司的职工，劳务派遣工与劳务派遣公司之间存在劳动关系，劳务派遣工与国税局之间不存在用工关系。2、国税局的在编人员属于
2022-04-23 15,340 -
国税局招聘劳务派遣工可以转正吗？
1、劳务派遣工的用人单位是劳务派遣公司，即劳务派遣工根本不是国税局的职工，是劳务派遣公司的职工，劳务派遣工与劳务派遣公司之间存在劳动关系，劳务派遣工与国税局之间不存在用工关系。2、国税局的在编人员属于
2022-05-06 15,340
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劳务派遣有五险一金吗劳务派遣是有五险一金的。 劳务派遣单位必须要为劳务派遣人员缴纳全部社会保险的费用，不能侵犯劳务派遣人员的权益，不能推脱。 社保即“五险”，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险还有生育保险；社会保险没有包括住房公积金。 其中，由企业和个
20,627 2022.04.15 -
01:11
劳务派遣办理劳务派遣办理流程如下： 1、用工单位提供岗位需求信息； 2、劳务派遣组织与用工单位签订劳务派遣协议； 3、劳务派遣组织发布信息，推介职位，招募人才； 4、劳务派遣组织与被派遣人员签订聘用合同或劳动合同，并组织被派遣人员岗前培训； 5、被派遣
2,030 2022.04.18 -
00:55
劳务派遣工伤怎么处理劳务派遣人员工伤的处理程序，一般有以下的三个步骤，具体如下： 1、及时送医院治疗； 2、申请工伤认定、劳动能力鉴定； 3、依照工伤认定、劳动能力鉴定结果支付赔偿金。 职工发生事故伤害，所在单位要从事故伤害发生那天起的30天内，向社会保险行政
2,402 2022.04.17
