开除员工应具备什么条件?
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当公司与员工签订劳动合同,双方便都会受到法律的约束,公司不得无故开除员工,而公司与员工解除劳动合同的条件有几种,首先是该员工在试用期中无法胜任规定的工作、员工在工作过程中严重违反公司相关规定给公司造成重大损失或是员工触犯刑法以及员工非公受伤或是生病导致无法完成工作任务。
一般建筑工程施工需具备的开工条件包括以下:. 1、文件、审批、方面:.1)施工图经过审核(现在规定由具有审图资质的第三方企业审图)并加盖审图章;另外,设计单位、施工单位、监理单位、建设单位进行会审、交底,图纸会审纪录已经有关单位会签、盖章、并发给有关单位;.2)合同或协议已经签定(虽然建筑法中未明确规定,但是办理开工许可证时必须具备合同文件);.3)建筑工程施工许可证已经办理、领取(有建设单位办理,施工单位配合);.4)三材指标或实物已经落实;.5)施工组织设计(或施工方案)已经编制,并经批准;.6)施工图预算已经编制和审定,施工资金准备完善。
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工程开工应具备的条件
开工前必须具备的条件是: 一、成立项目部,配备管理人员; 二、施工图纸经过会审,图中存在的问题或错误已经修正; 三、施工组织设计或施工方案已经成立,监理单位批准并进行交底。
2020.12.06 614 -
签发工程开工令应具备什么条件
签发工程开工令应具备的条件如下: 1、已经办理该建筑工程用地批准手续; 2、依法应当办理建设工程规划许可证的,已经取得建设工程规划许可证; 3、需要拆迁的,其拆迁进度符合施工要求; 4、已经确定建筑施工企业; 5、有满足施工需要的资金安排、
2022.06.06 3,491 -
工程开工应具备的条件是什么呢
建筑工程开工应具备的条件有: 1、依法应当办理用地批准手续的,已经办理该建筑工程用地批准手续。 2、在城市、镇规划区的建筑工程,已经取得建设工程规划许可证。 3、成立项目部,配备管理人员; 4、施工图纸经过会审、图中存在的问题或错误已经修正
2020.05.13 1,022
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公司开除员工, 应该具备什么条件?
法律依据:《劳动合同法》 第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人
2022-04-21 15,340 -
公司开除员工,应具备哪些条件
按照《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成
2022-03-30 15,340 -
公司开除员工要具备什么条件
中华人民共和国劳动合同法》 第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用
2022-03-31 15,340 -
公司开除员工应当具备哪些条件
《劳动合同法》第三十九条规定:劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成
2022-04-17 15,340
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工程竣工验收应当具备哪些条件工程竣工验收应当具备以下条件: 1、已完成设计和合同规定的各项内容; 2、单位工程所含分部工程均验收合格; 3、工程资料符合要求; 4、单位工程所含分部工程有关安全和功能的检测资料完整; 5、单位工程观感质量符合要求; 6、各专项验收及有关
16,387 2022.10.05 -
00:53
要约应当具备哪些条件首先,要约是指在合同的订立过程中,要约人希望与他人订立合同的意思表示。其次,要约要发生法律效力,应当符合以下构成要件:第一是要约的内容须具体、确定。内容具体是指要约的内容必须具有足以确定合同成立的内容,即要包含合同的主要条款。内容确定是指要
2,158 2022.04.17 -
00:53
建设工程竣工验收要具备什么条件具体的来说,工程竣工验收需要具备的条件包括了以下5个方面:第一就是完成建设工程设计和合同约定的各项内容;第二就是有完整的技术档案和施工管理资料;第三就是质监站责令整改的问题已全部整改完成;第四就是有施工单位签署的工程保修书;第五是有勘察,设
5,060 2022.04.15