公司安排加班怎么协商都无条件的吗
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根据《劳动法》第41条规定，用人单位延长工作时间(即加班)，应与劳动者协商。既然是协商，当然就应该就加班时间和加班报酬协商一致，否则就是强迫劳动。只有四种情况不得拒绝加班：1、发生自然灾害、事故或因其他原因，使人民的安全健康和国家资财遭到严重威胁，需要紧急处理;2、生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，须及时抢修;3、须利用法定节日或公休假日的停产期间进行设备检修、保养;4、为完成国防紧急任务，或完成上级在国家计划外安排的其他紧急生产任务，以及商业、供销企业在旺季完成收购、运输、加工农副产品紧急任务。除了这4种情况外，单位要求员工加班，必须与员工协商。单位采取不正当手段要求员工加班，员工可以拒绝。虽然在上述4种情况下，员工不得拒绝加班，但单位还是应该支付加班工资，加班工资必须按照劳动法第44条规定的标准支付。拖欠或克扣劳动报酬或加班工资的，可以按《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第3条或《劳动合同法》第85条规定解决。不同的是前者可以直接主张，后者需要劳动部门责令后仍不支付才能主张。
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用人单位安排员工加班，应符合三个条件： (1)生产经营需要； (2)在程序上必须在加班加点前与工会和劳动者协商：一是用人单位与工会的协商;二是与安排加班的员工协商。如果企业未经协商，强迫员工加班加点，员工则有权对此加以拒绝； (3)加班加点的时间必须符合法律的规定，加班每日不得超过一小时，特殊情况下可以延长，但最多不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。 不过在以下三种比较特殊的情况下，面对单位加班的要求，员工也是不能拒绝的： （一）发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的； （二）生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的； （三）法律、行政法规规定的其他情形。
公司不足额给加班费，劳动者可以与用人单位协商，了解情况并要求支付足额加班费；若协商不成的，可以向劳动行政部门投诉；可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。
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公司能随意安排加班吗公司不能随意安排加班。一般情况下，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时，用人单位不得违反法律，规定延长劳动者的工作时间，并且也要充分保证劳动者的休息休假时间。
2020.05.14 155 -
公司无偿安排员工加班算违法吗？公司强制员工无偿加班不合法。公司应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫员工加班。公司安排加班应当按照国家有关规定进行，并向员工支付加班费。
2020.09.11 283 -
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公司都可以随意安排加班吗
公司不能随意安排加班。一般情况下，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时，用人单位不得违反法律，规定延长劳动者的工作时间，并且也要充分保证劳动者的休息
2023-05-31 15,340 -
公司安排的加班必须要加吗？
1、公司安排加班，劳动者是可以不去的，用人单位不得强迫员工加班的。 2、《中华人民共和国劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特
2022-08-08 15,340 -
公司不安排加班
劳动法有明确的规定：第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； （二）休
2022-12-26 15,340 -
公司加班安排合法吗？
公司安排工人加班，符合下列规定：与工会、工人协商；一般每天不超过1小时，因特殊原因需要延长，每天不超过3小时，每月不超过36小时；安排工人加班，依法支付加班费，休息日不需要支付；其他。
2021-12-22 15,340
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成立公司的条件都有哪些公司设立是指按照法律规定的条件和程序，发起人为组建公司，使其取得法律人格，必须采取和完成的一系列行为之总称。成立公司的条件如下： 1、发起人需要符合法定人数，一般是由五十个以下股东出资设立； 2、发起人认缴和社会公开募集的股本需要达到法定资
551 2023.01.04 -
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建筑公司申请资质都需要什么条件建筑公司申请资质都需要满足下列条件： 1、具有满足本标准要求的资产，企业注册资本金600万元以上，企业净资产700万元以上； 2、具有满足标准要求的注册建造师及其他注册人员、工程技术人员、技术工人和施工现场管理人员等；企业经理具有5年以上从
728 2023.01.04 -
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哺乳期单位安排值班是否合法哺乳期单位安排值班是否合法要根据具体情况而定，用人单位可以安排在哺乳期的女职工值班的，但不得安排值夜班，也不能延长女职工的工作时间。依据我国相关法律的规定，对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当
3,727 2022.04.17
