我在私营公司上班没签劳动合同工资能拿到吗
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去公司上班没签合同可以拿工资。用人单位不及时与职工订立合同的，每月应向劳动者支付2倍的工资。根据相关规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
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在我国,没签劳动合同能拿双倍工资用人单位和劳动者应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，劳动者可以向单位主张每月支付二倍的工资，并补签劳动合同。
2020.07.04 117 -
没有签劳动合同能拿到工资吗？即使没有签劳动合同，但只要用人单位与劳动者存在事实劳动关系的，劳动者可以拿到工资。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得以实物及有价证券替代货币支付。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。工资至少每月支付一次，实行周
2020.12.11 200 -
没有签劳动合同能拿到工资吗、用人单位下发载有劳动者姓名的各种文件:通知、工作任务、任命通知书、介绍信、签到表等，这些证明材料应有用人单位的公章； 2、劳动者代表用人单位与其他实体或个人签订的合同：劳动者代表公司与他人签订的合同，且合同上又有用人单位所盖公章； 3、与
2020.01.12 192
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没上班签劳动合同能拿到工资吗
要看因为什么情况，如果是法定假期，带薪休假，病假等应该发工资，要是没有理由的旷工，肯定不会有工资
2022-10-20 15,340 -
在私营企业上班没有签劳动合同公司会拖欠我工资吗?
发生劳动争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投 诉，或者申请劳动仲裁，维护自己的合法权益。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对 当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳
2022-04-07 15,340 -
我在公司上班没签劳动合同可以拿到我的工资和社保吗？
1、用人单位未签署劳动合同，应支付你未签书面劳动合同双倍工资差额;如已具备签订无固定期限劳动合同条件，还可要求单位支付未签无固定期限劳动合同双倍工资的赔偿金，前款规定的用人单位向劳动者每月支付两倍工资
2022-03-23 15,340 -
我在私营企业上班没签劳动合同，公司不发工资怎么办？
发生劳动争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投 诉，或者申请劳动仲裁，维护自己的合法权益。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对 当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳
2022-04-07 15,340
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01:43
上班公司没签劳动合同怎么办公司未与劳动者自用工之日起一个月内签订劳动合同的，劳动者可以向当地劳动监察队投诉，并要求公司支付双倍工资。公司不签劳动合同的处理办法： 1、提出要求，要求单位签订劳动合同； 2、若单位不签订的，可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。而且公司
3,132 2022.04.17 -
00:55
工资要不到怎么办没签劳动合同没签劳动合同工资要不到的，劳动者可以准备好其他证明劳动关系存在的证据，到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，如工作证、考勤记录、证人证言等。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定可知，没签劳动合同而且用人单位不发工资的，劳动者可以到
3,345 2022.04.17 -
01:01
公司上班没有签合同怎么办可以申请劳动仲裁。如果公司在建立劳动关系之日起一个月到一年内还没有与劳动者签订书面的劳动合同，应当每个月支付员工两倍的工资。满一年还不签订，视为订立无固定期劳动合同。因此，如果出现这种情形，劳动者可以向单位主张两倍工资。具体可以通过向劳动行
2,813 2022.05.11
