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正常离职提前15天

2023-03-26 18:13

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2023-03-26回复

提前三十日书面通知单位,即可解除劳动合同。也就是说,如果您已经提前三十日书面通知单位解除劳动合同,劳动关系已经解除了,可以要求单位办理离职手续。或者您也可以选择延迟一周,由单位支付延迟工作的工资。 法律依据:《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”

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