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领导安排学生享受不正当待遇如何维权

2023-03-27 18:07

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2023-03-27回复

1、收取押金是违法的,影楼应当退还;2、至于使用你朋友的肖像,你朋友已经同意,不违法。3、节假日补发的工资太少;4、没有交保险违法; 你们签订有劳动合同,就要遵守劳动合同的规定,否则给单位损失就要补偿。 你朋于如果认为单位有违反劳动合同的地方,可以申请解除劳动合同,协商不成可以到劳动争议仲裁部门申请仲裁。对其违法之处可以向劳动监察部门投诉。

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张神兵律师

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国家对享受生育保险待遇的女职工要求为: (1)符合国家计划生育政策生育或者实施计划生育手术 (2)所在单位按照规定参加生育保险并为该职工连续足额缴费一年以上。'连续足额缴费一年以上'是指职工分娩前连续足额缴纳生育保险费一年以上的。 生育保险作为一项社会保险制度,只适用于达到法定婚龄的已婚女性劳动者,并且还必须符合和服从国家计划生育的规定。不符合法定年龄的已婚女性劳动者的生育和不符合或不服从国家计划生育规定的生育,都不能享受生育保险待遇。 此外,按照“权利与义务对等”的原则,参保单位女职工享受生育保险待遇,所在单位必须按时足额缴纳生育保险基金。在欠费期间发生的生育保险费用不予从保险基金中支付,待所在单位足额补缴后方可办理结算。 生育保险保障了妇女在生育期间的生活,优化了生育环境,是提高人口素质的必要措施。

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